4月4日電／本港面臨人口老化、勞動力萎縮，作為本港最大的僱主，公務員事務局計劃延長公務員退休年齡。建議新入職公務員退休年齡由六十歲，延長到六十五歲；紀律部隊由五十五歲，延長到五十七歲，如通過評核可延至六十歲。政府會考慮是否分階段推行，逐步延長到六十五歲。至於現職公務員亦容許申請延遲退休由部門首長批准，或以「退休後服務合約計劃」聘用已退休公務員回巢，但方案未有落實時間表。
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據星島日報網報道，公務員事務局研究結果顯示，政府內部研究在一三至一四年度起之後的十年，是公務員退休高峰期，平均每年有約六千至七千人退休。
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" _8 O. h- V% ]% W: |0 ytvb now,tvbnow,bttvb 公務員事務局局長鄧國威指，政府作為香港最大僱主，要起示範作用，認為有足夠理據支持 tvb now,tvbnow,bttvb7 B K2 v. _# {! e" q- a. R( c9 ^
# h/ |4 U, H4 j' @& S1 {0 p p( A2 f政府延長公務員退休年齡。公務員事務局會再研究延長退休年齡，對公務員公職金計劃下，政府自願供款比率的財政承擔影響；而為免影響公務員日後的晉升機會，局方亦會考慮分兩至三個階段，逐步延長退休年齡，但到底是由一個特定日期開始一刀切延長年齡，還是分階段執行，局方要再諮詢工會意見。諮詢期為期四個月到八月初。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, l5 _; G" S; e0 j3 n5 n; |$ ]$ z
2 V# k, q" J' y( x 公務員工會要求現職公務員都一併獲延長退休年齡，以解決公務員青黃不接及部分公務員財政壓力的問題。但公務員事務局發言人表示，延長全體公務員退休年齡，會造成人力資源錯配，部分部門未必有人手短缺問題，最想延遲退休的同事也未必是最有需要延遲退休的同事。
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局方提出了兩項措施針對此問題，一是調整退休後繼續受僱機制，容許部分達退休年齡的公務員，以公務員職位條款，延任最多五年；而現時公務員達退休年齡後，還可延長服務日期九十日，局方也考慮把上限延長至一百二十日。二是推出新的退休後服務合約計劃，聘用退休公務員擔任須特定技能或經驗的工作。鄧國威解釋，就如之前推出「限奶令」，海關難以即時培訓人才，故聘任了部分已退休關員協助。 os.tvboxnow.com" M% Q* C9 b, \1 z2 ?9 @
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政府亦計劃，精簡離職後就業的規管機制。現在第一標準薪級公務員已一律獲批准於退休後從事外間工作，局方考慮讓其他前及支援公務員也獲涵蓋在一律批准的適用範圍，讓非首長及較前公務員，退休後更易從事外間工作。局方考慮以薪級點劃界，但如何界定哪一個薪級點的公務員才屬較前的公務員，則要收集意見。為免外間擔心措施會縱容延後利益，局方發言人強調，適用的公務員職系都屬毋須決策的前公務員。2 M' f# _; i' d- t$ O
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發表於 2014-4-5 06:33 AM
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