本帖最後由 felicity2010 於 2013-4-13 10:56 AM 編輯
( w* r v6 U6 n( y. YTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
0 t9 D3 W5 }5 I( x5 S( c添馬男: 大李小李3 O5 _& H3 I# ]1 _
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; S6 a. m3 C- R" W據《星島 》報道李超人親自過問 HIT 工潮事件,希望事件盡快解決,但「超人」那邊對報道予以否認,情況同上次記者問李超人對工潮睇法,老李正想回答,立即俾小李Victor 阻止,在佢耳邊哦咗幾句,李超人就收口冇出聲,一模一樣。李超人似乎對工潮有難言之隱,而今次HIT 任工潮拖延已兩星期,完全唔似李嘉誠一貫處事作風。公仔箱論壇# y( d4 T/ }& b: Q9 }
7 z/ @) H+ o8 R2 E0 bos.tvboxnow.com工潮拖延,由碼頭工人罷工,spill over成為社運,反李反商,又有群眾支持,捐款400幾萬作罷工基金,社運人士及工會策略上有大食大,一定算到李超人頭上,相對額外支出一年幾千萬加薪數目,對比李超人在公眾形象上之損失,以及政治形勢之凶險,條數冇理由唔識計。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 m. ^3 _3 M, P' C, ] X8 \3 r4 _; `0 T
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大家可能唔記得咗舊年 5 月長和系業績會上,李超人親自宣佈分身家計劃,長和系幾千億業務交畀大仔李澤鉅管理,佢本人會全力協助第二仔李澤楷收購集團以外資產,7月正式落實分家安排,可以講李超人已經正式交棒,大仔亦正式接班。
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碼頭工潮事件應該係對佢接班後首個重大考驗,但 HIT 嚴磊輝處理表現差強人意,呢位「鹽焗雞」先生有份推動工運向社運方向發展。公仔箱論壇$ b0 c2 { O2 {/ X% D9 Y5 C4 `
6 y9 r! t5 B# I- TTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。工運與社運本質上有分別,工運矛頭指向分判商,屬勞資角力,社運矛頭就「升呢」變成指向李嘉誠、李家天下、地產霸權。老李當然希望小李可以展示大將風範及高超靈活政治手腕,擺平工潮,兼且宣告天下接班人係「掂」嘅。
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出手擺平等於接班「甩轆」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 H( q+ M2 @, I, g) f+ O" H9 e
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起初 HIT 對事件定性為分判商與工人之間勞資糾紛,將自己責任一概推得乾淨,明顯同公眾期望係有大落差,而「鹽焗雞」就更加促成一場公關災難。工潮拖延下去變了兩難局面,先至令李超人欲言又止,若插手干預,促成工潮結束,則顯示交棒接班「甩轆 」,有大事發生,最終都要由大李出手搞掂;若忍住唔出聲,唔畀意見,又擔心再拖延下去,形勢惡化,社運擴大。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: |6 N3 q6 q! S6 S
% p" \+ N1 I' v; V e小小一單工潮最終鬧大,其實國際形象受損事小,被人取笑冇用事大。
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8 Q+ X9 c0 Y6 f- ]9 W- d8 v1 itvb now,tvbnow,bttvb若果揸 fit 人是專業企管人,反而易辦,CEO 乃外人,高薪厚祿,有需要時可用來擋子彈做醜人,但華人家族企業有公有私,糾纏一齊,會幾難搞。) X; K- x# _. P; [! V* R
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金針集 : 突破碼頭工潮困局 還看李卓人霍建寧tvb now,tvbnow,bttvb/ G% }( c9 N% Z$ x8 o
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) o. f& _# \/ K1 `0 f% OTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。貨櫃碼頭工潮已踏入第16天,但仍未有解決迹象。公仔箱論壇3 O( B' K, A0 s# Y9 H4 F
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資方代表(即碼頭外判商)的表現相當奇怪,繼日前以「肚餓」食午飯為由,單方面中斷談判會議後,昨天表現更離奇。在會議中途,工人代表往洗手間及吸煙期間,外判商竟「不辭而別」。與會工人代表坦言,資方沒有展示充分誠意。, r" q5 h" M8 a/ `' B h) F
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事到如今,如果繼續倚賴幾個外判商「懶懶閒」式「談判」(俗稱「hea談」),罷工只會沒完沒了。國際貨櫃碼頭(HIT)董事總經理嚴磊輝早前透露,罷工令碼頭每日損失500萬元,可見罷工解決無期,對該公司財務必會帶來壓力。. T+ r/ s+ C4 u6 o& w
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金錢損失之外,更有商譽問題。截至周三,貨櫃碼頭罷工基金最新累積數字已增至445萬元,反映大眾市民對罷工同情及支持。市民支持既來自對勞動階層的碼頭工人認同,亦同時覺得資方態度咄咄逼人。HIT自罷工發生後,一直示人以強,寸步不讓。嚴磊輝又每每失言、態度強硬,莫說工人,就是公眾對他已極度厭惡。本報創辦人林行止日前在其文章《盜臣遠勝聚斂之臣 增透明度以安人心》中,更儼如不點名的批評:「貪婪的臣子(現在當然是行政總裁總經理之屬)魚肉僱員(子民),除了中飽自肥,許能為主子帶來一點額外經濟利益,卻會敗壞主子的名聲、讓他留下惡名(為僱員、人民咒罵以至遺臭商業史),那比他們『盜取』主子的財富更差……」公仔箱論壇% q; D( }* i4 y5 y5 `9 n; c' H$ y
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為今之計,既為減低財政損失,更重要是挽回企業形象,HIT應派出更高級管理人員,取代外判商直接介入談判。畢竟,外界都明白貨櫃碼頭事務上,HIT的母公司和記港口信託才是真正「BigBoss」,HIT只是管理者而已。和記港口信託主席是霍建寧,這位「打工皇帝」的公眾形象較佳(起碼沒有嚴磊輝那麼差劣),而且他在和黃碼頭業務上角色及身份亦遠高於嚴磊輝,如能親自主導談判,必令公眾更有信心。
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至於加薪安排,筆者曾略加運算,發現所涉款項實完全可接受範圍。根據職工盟多天來提供數字,現時罷工工友約450人,分別佔機手總數七成,以及八成的裝卸員工,兩個部門合共外判工共有600人。再把其他涉及碼頭運作的工人算進去,就大約等於1000人。tvb now,tvbnow,bttvb; B3 m' G6 ^6 L% w/ C( C0 x
6 q R1 q9 s' _HIT提供數字,指這些工人平均工資約20000元,若加薪15%,即一名工人月薪增加3000元。以1000名工人計,每月額外支出約300萬元,一年計為3600萬元。3600萬元,可能只是嚴總經理的兩至三年薪金,更相比HIT母公司和記港口信託去年總盈利35.8億元,佔額只是1%。7 s. J1 @* ^9 ~4 q8 b
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更何況,談判中更可引入管理學上「Grandfathering Clause」(祖父條款),意即現時外判工以談判後較優厚條件續聘,後來者則以另一套薪酬方法計算,可減低額外薪金支出對公司整體財務影響。os.tvboxnow.com+ i+ v7 n! @3 C
- D4 L, P8 W: ]* N5 T) T: B( N- P公仔箱論壇資方如有談判人選及方法,筆者相信勞方也有談判接受的可能。雖然職工盟屬下的工會,一直希望每更工錢增加100元,折合月薪約增加22%,但這水平,筆者相信必有下調空間。最基本理由是支持工人的一般市民,都沒有逾兩成加薪水平,為免失去輿論支持、大眾同情,加薪水平絕對可議。
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& F1 H; n* A, K與和記港口信託談判,對職工盟亦有利。回想2007年紮鐵工潮,不獲紮鐵商會承認談判地位的職工盟,雖然主導罷工,但無法直接談判,結果「成功爭取」的光環,最終竟然落在工聯會屬會(即建造業總工會)上。更重要的是,由建造業總工會談判出來的方案,只是日薪增加10元,並且規範了工作時間和確立工餘外小休時間,完全是付出和收成不符的「慘勝」。為免重蹈覆轍,職工盟的碼頭業職工會,亦有願意談判的動機。
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勞工處經常強調勞資關係「互惠雙贏」,但現時由外判商為對象,勞工處居中調停的談判,即使不是拉牛上樹,也是牛頭不搭馬嘴。站在改善工人待遇、改好公司形象、改變勞資僵局的立場,雙方確須有直正「敗中求勝」的談判。所以,筆者嚴正呼籲,李卓人與霍建寧盡快牽頭展開談判,一方面為「工運歷史」奠定新的界石,另一方面為「良心僱主」立下好的榜樣。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ g, B/ N* s ]4 R6 B* k% r
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關 麗 珊:外 判 工
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/ i3 E) w& }5 d; r* U" q4 K公仔箱論壇友 人 的 家 人 是 港 英 政 府 的 清 潔 工 , 退 休 多 年 , 至 今 有 長 俸 ,現 在 聽 來 像 怪 談 啊 。
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5 n' v* L; h$ H3 I. {+ C8 Q' K6 G公仔箱論壇特 區 政 府 將 大 量 工 種 外 判 , 不 見 得 節 省 公 帑 , 因 為 由 董 建 華開 始 增 加 高 官 職 位 , 曾 蔭 權 更 大 花 公 帑 增 設 副 局 長 和 政 治 助 理 , 梁 振 英 還 想 再 加 … …
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( f8 S8 n3 i3 j' M削 減 基 層 公 務 員 省 下 少 許 公 帑 , 很 快 由 新 增 的 高 官 花 掉 , 特首 和 高 官 巧 立 名 目 將 公 帑 化 為 自 身 的 奢 華 享 樂 , 他 們 要 到 世 界 各 地 「 考 察 」 如 何 花 公 帑 享 受。6 Q+ l0 H- _2 X
. T9 H7 c2 r- M5 j( [/ f; L/ ytvb now,tvbnow,bttvb美 國 總 統 奧 巴 馬 年 薪 「 只 」 有 港 幣 三 百 餘 萬 , 最 近 主 動 減 薪, 他 的 手 下 效 法 , 香 港 那 群 高 薪 到 離 奇 的 高 官 看 了 有 何 感 想 呢 ?
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政 府 帶 頭 外 判 , 商 業 機 構 僱 主 紛 紛 效 尤 。 外 判 公 司 能 夠 輕 易金 蟬 脫 殼 , 逃 避 法 律 責 任 , 工 人 面 對 層 層 剝 削 , 明 明 受 僱 的 , 分 分 鐘 變 成 自 僱 人 士 , 沒 有 勞工 保 障 , 勞 工 法 例 再 好 都 跟 他 們 無 關 。
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以 前 的 清 潔 工 每 天 工 作 , 收 入 足 以 養 活 家 人 , 他 們 知 道 誰 是僱 主 。 現 在 的 清 潔 工 日 捱 夜 捱 , 可 能 要 捱 兩 更 才 可 夠 錢 住 板 間 房 , 他 們 只 知 誰 是 判 頭 , 還 不知 接 頭 的 是 一 判 二 判 還 是 三 判 , 工 資 經 過 多 重 中 間 人 的 手 , 沒 有 議 價 能 力 的 清 潔 工 最 終 只 能拿 到 微 薄 工 資 , 手 停 口 停 , 窮 過 領 綜 援 。
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陳 惜 姿:工 人 的 故 事
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/ k$ L% `7 `8 x( Z9 K4 dtvb now,tvbnow,bttvb【明報專訊】做 記 者 , 無 論 你 寫 了 什 麼 , 到 最 後 , 只 有 故 事 留 在 人們 的 心 裡 。
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. u/ ~0 B& F3 Y& }% `公仔箱論壇這 次 碼 頭 工 潮 , 便 是 以 故 事 開 始 的 。 吊 機 手 廿 四 小 時 在 駕 駛室 內 , 一 天 的 生 活 細 節 包 括 如 何 小 便 、 大 便 、 吃 飯 、 休 息 , 大 家 都 耳 熟 能 詳 。 從 一 天 的 工 作生 涯 , 寥 寥 幾 筆 的 描 寫 , 便 能 鉅 細 無 遺 勾 勒 出 工 人 的 苦 , 勝 過 千 言 萬 語 。tvb now,tvbnow,bttvb/ `( U6 V/ p' q- f
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故 事 , 唯 有 工 人 真 實 故 事 才 能 打 動 人 心 。 我 和 工 會 結 緣 , 便是 寫 故 事 開 始 的 , 首 先 是 《 天 水 圍 12 師 奶 》 , 工 會 幹 事 找 來 十 幾 個 接 受 再培 訓 的 婦 女 , 我 逐 一 訪 談 和 描 劃 。 之 後 寫 《 不 認 命 的 故 事 》 , 訪 問 工 會 領 袖 , 他 們 是 地 盤 雜工 、 家 務 助 理 和 保 安 員 , 他 們 的 工 作 卑 微 , 但 在 抗 爭 路 上 的 身 影 卻 相 當 巨 大 。 還 有 全 港 最 大工 會 — — 教 協 — — 的 華 叔 , 在 抗 爭 的 路 上 , 無 論 是 何 工 種 , 大 家 都 是 同 路 人 。 若 用 一 句 說 話總 結 他 們 的 經 歷 , 便 是 「 沒 有 抗 爭 , 哪 有 改 變 ! 」 。
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這 次 碼 頭 工 潮 , 我 的 身 分 是 老 師 , 跟 學 生 到 六 號 碼 頭 採 訪 罷工 工 人 。 學 生 努 力 採 訪 , 我 悠 閒 地 跟 工 人 聊 天 。 他 們 說 , 開 工 時 廿 四 小 時 當 更 , 疲 倦 時 只 能睡 「 失 魂 覺 」 , 即 不 分 時 間 , 累 了 便 睡 , 貨 櫃 來 了 便 醒 。 所 謂 休 息 , 是 以 報 紙 為 床 , 水 樽 當枕 , 臥 在 石 屎 地 上 便 沉 沉 睡 去 。os.tvboxnow.com/ s) g( k8 z5 @3 D8 r+ S: r
0 @- u8 l% X1 g9 R0 y, \tvb now,tvbnow,bttvb當 我 們 都 費 解 , 罷 工 工 人 在 馬 路 旁 架 設 帳 篷 , 不 斷 有 貨 櫃 車轟 隆 轟 隆 呼 嘯 而 過 , 地 都 搖 了 , 他 們 怎 能 睡 得 ? 他 們 卻 說 , 與 開 工 時 相 比 , 現 在 睡 得 舒 服 多了 。 說 時 指 指 後 面 , 原 來 就 有 一 個 工 友 躺 在 地 上 , 睡 得 不 知 多 香 。公仔箱論壇7 z$ ]* o: Y$ c9 C% m$ t
/ Q& C. q9 {, b$ L* O5 ?7 w: }tvb now,tvbnow,bttvb就 像 狗 咬 人 不 是 新 聞 , 人 咬 狗 才 是 。 工 人 在 不 斷 有 貨 櫃 車 駛過 的 路 旁 睡 得 香 , 正 正 就 訴 說 了 他 們 悲 歌 — — 他 們 以 前 過 的 是 如 何 不 人 道 的 生 活 ?tvb now,tvbnow,bttvb/ P4 c" h y& f" s0 y
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