[棒球] 象隊大突破：用對的人 非隊上的人

作風一向被視為最保守的兄弟象球團，昨天做了一個重大的突破，就是用了非兄弟職棒系統出身的新任教頭謝長亨，對領隊洪芸鈴來說，用對的人，會比只用隊上的人更重要。 過去兄弟象隊歷任總教練，除了外籍教頭之外，每一位本土教頭都與象隊有很深的淵源，雖然新任教頭謝長亨曾經在入伍前短暫穿過兄弟球衣，但年代已久遠，連他自己都不記得明確的時間，只說好像是「三個月到半年時間」。 用自家體系培養出來的選手擔任教練，或是直接升任總教練，一直是兄弟隊沿用的模式，尤其是林易增與陳瑞振幾乎就是從資深選手直接當上總教練，兩人都曾經為球隊締造了風光的冠軍戰績，只是最終還是免不了被換掉，並且從二軍再出發。 洪芸鈴表示，會找上謝長亨，主要是看中他的職棒資歷與形象佳，「現在的兄弟隊需要這樣的人才來帶隊，要有德高望重的輩份。」 雖然經典賽的表現幫謝長亨重回職棒加了不少分數，但洪芸鈴在去年季後就相中他，關鍵在於「草總」與一般職棒教頭有不同的氣質，而且對外形象都是正面的，幾乎是難以挑剔，才會成為兄弟尋才的「唯一」人選。 洪芸鈴決定請出謝長亨的動作，不僅突破兄弟隊傳統，也改變了中職長期以來由自家人包辦總教練的模式，對此謝長亨也覺得是不錯的嘗試與改變，不必侷限在某個小圈圈內。 對於陳瑞振在這三年來對象隊的竭盡心力，洪芸鈴也感到不捨的說：「我們不能再把壓力全放在他的身上了。」 陳瑞振因為個人情緒控制出了問題，連帶影響管理球隊的EQ，未來在教練養成方面，洪芸鈴與謝長亨之間也有了共識，「草總」表示，如果球隊有屬意的接班人，是可以提前布局參與教練團的運作，慢慢學習從選手轉換跑道到教練，甚至是總教練，畢竟教練路也是需要時間去磨練的。 os.tvboxnow.com% X: F4 O1 s% s2 u
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【2013/03/19 聯合晚報】
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