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（馬六甲8日訊）馬來西亞機器廠商總會總會長陳保成切身感受各中小企業廠商現今所面對的最低薪金制帶來的影響，認同廠商向警方備案的14項內容。
0 W) p+ j: W- C: G8 N7 W他認為，員工工資屬於自由浮動市場，它應該是雇主和僱員之間的協議。
* f- H D) e3 C' |8 G他今日在文告上這麼說，根據報案書其中一項內容指出，雇主是根據員工工作價值而支付他們薪金，而最低薪金標準的設定是緊繫著經濟自由市場的變動。
7 ^1 ^6 W0 D# { V+ s' K3 S$ _tvb now,tvbnow,bttvb政府應減少浪費“政府的角色應該是的提高輸送系統效率，減少浪費，反腐敗鬥爭，而不是僅僅承諾是清廉，從而創造一個環境，使私人企業可以蓬勃發展。”
8 t4 q) W3 W u2 i/ ~2 \他說，雖然最低薪金制的目的可取，但一旦實施將導致廠家受到嚴重的打擊和困難，甚至直逼廠家結束營業，這最終導致通脹上升，讓本地工人也受困。 |
發表於 2013-2-10 09:18 AM
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