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打政府工為人工?

                                                                                        嫻情說理 - 陳婉嫻
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近日有人說,問責官員在商界不止這個「價」,可能搵數倍甚至數十倍人工,加入問責班子賺取區區數十萬元月薪是非常「屈就」。其實我之前也提過,這是理念的問題,向沒有理念的人解釋千百遍也是徒然,他們只會向錢看。所以,我只想問,怎樣才不算「屈就」?要千萬年薪?怎樣確保不會「入錯貨」?可以退貨退錢嗎?現屆「屈就」的官員中,有「對辦」的例子嗎?   既然政治助理的工資可以大幅降低,問責官員凍薪甚至減薪,又或者薪金較常秘低,根本沒有大不了!難道32萬可以接受,30萬就叫「屈就」?另外,又有人提出,未上任先減薪不公道?這個說法更荒謬,你問一問任何一位打工仔,見工時能要求公司保證有離任員工的薪酬嗎?任何情況都是勞方開一個價,資方開一個價,合則來不合則去,豈有「未上其位,先喊加薪」之理!    os.tvboxnow.com! J  D$ Z) L+ f
據傳媒報道,現時有很多有志之士想加入政府,亦已設遴選機制,那選一個不計較「屈就」於那三數萬元的人,不就已經解決問題。我明白,現階段而言,這並不是新政府的錯,本來不應由新班子承擔。但現政府很多問責官員,給市民的感覺就似付了總統套房價錢,只換來一板間房,物非所值。市民緊張,只因擔心再次受騙!
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