繼公務人員可領月退俸年齡延後,從七五制改為八五制(年齡加年資等於八十五),教師、軍人也可能改為八五制;但全國教師總工會昨提出一份研究報告,指教師若改八五制,延後五年退休,將來月退俸可多領五年基數,即本俸的二成,整體領下來比以前還多,是「欺世盜名的假改革」。 全教總副理事長吳忠泰指出,因教師退撫基金再不改革就要破產;但改革應朝調高費率、多繳一點,或未來少領一點的方向來改,才能真正改善基金財務;讓老師晚五年退休,只會「愈改愈大洞」,且影響師資新陳代謝,年輕老師進不來。 國中小教師若廿五歲開始執教,依七五制,服務廿五年、五十歲就可退休,每月可領月退四萬七千餘元。全教總試算指出,若延後五年到五十五歲才退,雖少領五年月退,但每月可多領九千多元,領至八十五歲,整體算下來還多領五十六萬元。 吳忠泰指出,中小學資深老師月薪七萬多,政府等於要以最高薪資、退撫提撥多聘他們五年,如改聘新老師,月薪只要四萬一,「顯見八五制根本不是改革案,而是圖利案。」 教育部人事處長陳國輝表示,「公立學校教職員退休條例」草案確要朝八五制改革,且當初都經過精算,讓資深老師多教五年,總比同時要負擔老老師退撫及新老師的薪水要划算;且現代人五十歲就退休太早了,資深教師可多奉獻幾年。
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) W- }! s n# n+ iTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。【2012/11/15 聯合報】
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