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標題: [香港] 外勞來港被辭退？燒味店老闆稱任「1職」易出事：體力工種基本無問題! [打印本頁]
作者: manyiu    時間: 2026-6-29 05:59 AM     標題: 外勞來港被辭退？燒味店老闆稱任「1職」易出事：體力工種基本無問題!

2026年06月27日
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& D& k3 a) }1 C# O3 h不過近日小紅書上不時有外勞自稱來港短暫工作後被辭退，引起關注。本地燒味店「天龍燒鵝」老闆成哥從僱主角度分析，認為從事體力勞動的外勞較少出事，反而文職或辦公室工作外勞容易因語言不通、效率低而被解僱。$ d. q& M* a/ `6 S0 {2 N+ R
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+ Z$ ~" e' J" @' u2 dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。不過近日小紅書上不時有外勞自稱來港短暫工作後被辭退，引起關注。小紅書截圖TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! m" p% B: o* E; y# ?& ~# Q

- u/ H  c9 ?) V, D: WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。體力勞動「基本上冇問題」5 _  q! ^/ G: b& H; x0 f# `. k% [9 ~% q( S
成哥表示，旗下灣仔分店現聘有兩名外勞，入職約半年，一般來港從事地盤、餐廳樓面或廚房等體力勞動工作較少被辭退，「因為做呢啲工，你做好自己本份就基本上冇乜問題」。
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但他提醒，若外勞來港從事文員或辦公室工作則相對容易出現問題——辦公室工作多需與本地同事合作，而港人工作時主要以廣東話及英文溝通，外勞或因聽不明白而出現溝通障礙，導致效率大減，「效率低自然會被『炒魷魚』，老實講，嚟香港做外勞一定係辛苦㗎喇」。tvb now,tvbnow,bttvb; h5 {1 x" o+ B& N& y/ }+ a- V! i7 d
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成哥分析，文職易出事，易因溝通不妥起口角。小紅書截圖TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( l3 `# U' T; ]) [7 k

- C, Q: T! F2 r. [/ B) C4 a7 B4 `多數受僱於餐飲服務業/ _, t& k& Y& Y6 e5 k, }- W
根據立法會資料，截至今年5月31日，優化計劃接獲約27000宗申請，涉及申請輸入逾20萬名勞工，當中餐飲服務業、清潔服務業、零售業、保安服務業及貨運業申請最多；已獲批在港工作的外勞逾54000人，多數受僱於餐飲服務業。
2 P, f* ]4 x1 t* s5 {+ }公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  u* |# R1 X9 Q+ {+ q
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成哥從僱主角度分析，認為從事體力勞動的外勞較少出事。小紅書截圖
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勞工處收緊人手比例及招聘要求
! r( _; c3 Y/ z' h) ~+ `勞工處已於今年6月16日起收緊「補充勞工優化計劃」措施。餐飲業申請輸入勞工時，須按部門計算3比1本地員工與外勞比例；僱主須進行6星期本地招聘，並每兩星期參加一次勞工處實體招聘會，缺席可被拒申請。
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* B+ h. t/ G/ x3 Z+ r公仔箱論壇另外，若僱用本地殘疾人士全職工作，人手比例可按1比1計算。輸入勞工可在不超過5個指定行政區內的業務地點工作。住宿費扣除上限由工資一成調高至兩成或實際住宿成本，以較低者為準，適用於6月16日或之後獲批的標準僱傭合約。公仔箱論壇  a7 N. x; U3 v7 f9 i
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( ]% N. u# i: Q9 o  |$ p# r勞工處已於今年6月16日起收緊「補充勞工優化計劃」措施。資料圖片



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