& }% J. G) g! X% _1 g5 G: k我能確定的一件事是:弗雷德和他工作的方式,對於21世紀任何想有所成就、脫穎而出的人來說,都是一個最適用的象徵。公仔箱論壇: z2 P5 Q& S9 ~( S+ n) B& m
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真理是可以傳播的,我從弗雷德身上得到幾點啟發,這些啟發對於任何行業中的任何人,都是適用的。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* _8 Z: \. z% U( [. m
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每個人都能有所作為。 ( D& [8 n. Y1 P: A$ C, z+ ~8 dos.tvboxnow.com 7 y; f8 C" k8 \) t2 O) ^- A公仔箱論壇不怕你所工作的機構有多龐大,甚至也不怕它有多麼糟糕,個人在這個機構中,永遠能有所作為。 6 B5 a, N& S" Q6 L9 _tvb now,tvbnow,bttvb ! o* E; _' P- K& D# V上司可能對員工出色的表現設置障礙,或對之視而不見,或者不能充分賞識和鼓勵;也可能,上司願意對員工進行培訓,改善他們的業績,並給予獎勵。tvb now,tvbnow,bttvb/ c3 K, m; w& t, L
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但不管環境的利弊順逆,最終,超卓的工作表現,還是員工自己抉擇的結果。9 G& J2 o @2 {1 C2 K: X
9 @5 o$ D7 m' F6 ]" ?/ PTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。想一想,你在工作中為顧客和同事帶來了喜悅,還是給他們增添了煩惱? " r) U9 N, E q, ]0 m0 }; \8 p9 w F5 Btvb now,tvbnow,bttvb& P# S7 m# W T! U
你是幫助自己的組織與其目標更近一步,還是與它背道而馳?os.tvboxnow.com$ L7 m; n) t$ D
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你的工作表現是因循普通,還是超凡脫俗?, w3 _. h& G& Y. ?6 x+ Z; D
- [, L. x4 j* R" I6 _os.tvboxnow.com你是減輕了他人的負擔,還是給他們添加了累贅?; V3 O5 e6 A0 x: P: V
* P5 {3 [9 |. a+ c0 ^9 Y( n你願襄助他人脫穎而出,還是願意拖人家的後腿?公仔箱論壇0 m- Y5 z4 d2 r% E, F