標題:
[香港]
國泰止蝕 答謝員工 加薪3%出雙糧 !
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作者:
manyiu
時間:
2018-12-7 08:14 AM
標題:
國泰止蝕 答謝員工 加薪3%出雙糧 !
2018年12月7日
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國泰有望下半年轉虧為盈,1.5萬名香港員工明年加薪3%。資料圖片
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【本報訊】燃油對沖虧損收窄的國泰航空,有望下半年業績轉虧為盈,昨日更與工會達成共識,近1.5萬名香港員工明年加薪3%,較去年增加兩個百分點,並會發放相等於一個月薪金的「雙糧」。此外,入職滿七年但未獲晉升的空中服務員,也可額外獲加薪8%。工會接受加薪結果,但對管理層未肯增加商務客艙人手感失望。
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記者:王家文
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國泰航空是首批公佈來年加薪幅度的大企業,在勞動市場有指標作用。國泰空中服務員工會與資方談判九日,雙方達成共識同意全體香港員工明年加薪3%,且獲發相等一個月薪金的年終酬金。至於已達頂薪點月薪制空服員多年來未獲調整職級津貼,今次上調3%,約300人受惠。
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國泰今年上半年虧損2.63億元,較去年同期大減近九成。
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拒商務客艙加人手
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工會主席胡綺薇表示,滿意加薪結果,雖然加幅低於工會提出的5.5%,但整體員工福利有改善,資方也回應了工會訴求,包括任職滿七年但未獲晉升的空服員,可額外獲加薪8%,以作補償。除加薪外,工會也多次反映,現時往返香港與以色列特拉維夫的航班行程只四天,空服員只有不足一天的休息時間,「係極度疲累」。
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胡綺薇表示,經過多番交涉,資方同意特拉維夫航班新增一天休息時間。她強調,無論機師或空服員,必須有足夠休息時間,才能確保服務質素和飛行安全。另一方面,部份國泰航班的商務客艙今年7月起改行點餐模式,工作量大增,工會要求增加相關航班多一名人手,但管理層以加重成本為由拒絕,胡對此表示失望。
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此外,工會與資方將成立工作小組重新磋商外站津貼計算方法,並簽署為期兩年的更表編制協議,保障員工在外站的休息時間。國泰也決定延長產假至14周,料明年首季實施。國泰本地職員工會主席朱賢昌表示,雖然是次加幅未達要求,但也了解公司目前面對的困難,工會促資方在生意好轉時,重新檢討薪酬加幅。
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國泰今年上半年虧損2.63億元,較去年同期虧損20.51億元大減87%,主席史樂山早前預期下半年營運表現較上半年好,有分析也認為集團業績已見底,今年扭虧機會高。國泰表示,為答謝同事的努力和貢獻,14,600名國泰駐港員工明年起基本薪酬平均上調3%,而合資格的國泰及港龍駐港員工今年也獲發第13個月酌情年終獎金。
作者:
lhy92725
時間:
2018-12-7 01:37 PM
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