
王瑞傑平易近人,也通過領導“我們的新加坡”對話會等活動,展現了聆聽國人、徵詢民意改善政策的理念。與王瑞傑相比,陳振聲的國際觀雖然尚未達到王瑞傑的水平,但他善於基層工作,懂得如何同小市民交流。王瑞傑比較面向社會精英和知識分子。兩人在這方面很不一樣,但也平衡了彼此。新任組織秘書傅海燕:經一年磨合團隊更堅強第四代領導班子過去一年通過合作和互動,加深對彼此的認識,在團隊中更有效發揮優勢,讓團隊更堅強。; t9 M' `1 A0 b! g* O* H7 W) f
——新加坡管理學院全球教育兼職講師陳添金博士
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