. ^' c/ x6 ^' w" A' U9 P( V公仔箱論壇 人手短缺,一些要長時間工作環境較差或需大量體力勞動的行業,難以吸引新血加入。勞工及福利局局長羅致光指出,一些行業正面對基層員工數目下降的挑戰。 tvb now,tvbnow,bttvb$ f( v9 q3 _9 Q" R1 W
" J# t' U# Q+ b5 nos.tvboxnow.com 為免這些基層工種青黃不接甚或後繼無人,當局可鼓勵延長工作年齡,包括押後退休,或者向聘請年滿四十歲轉行者企業提供中年再培訓津貼,以及吸引更多家庭婦女投身職場。但這些只能夠暫解燃眉之急,而且部分行業,例如公共交通服務等,總不放心讓“超齡”司機繼續駕駛。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- u/ ?/ y7 v+ i! A. s. p
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長遠解決方法,還是要吸引青年入行,進行健康的新陳代謝。這需要提高行內待遇及改善工作環境,並且加強專業培訓和資格認可,讓青年看到晉升前景,職業訓練局為此推出多種專業培訓課程。不足之處是全民就業情況下,十個茶壺九個蓋,這些改善措施只會成為行業之間互搶人手的競爭,基本的短缺情況未能紓解。