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[新加坡]
居士林不设总裁职 改由董事会制定政策
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作者:
qqonqq
時間:
2017-1-28 06:53 AM
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居士林不设总裁职 改由董事会制定政策
新加坡佛教居士林决定不设总裁职位,改由董事会制定政策,将指令下达各部门经理执行。
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居士林代林长陈立发昨天受询证实,原行政总裁梁美媚(56岁)已在星期一(23日)辞职,董事部延揽曾任双林寺执行长的张楚和(51岁)为行政部门主管。
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不过,张楚和2月1日正式受聘时,职称为“高级行政经理”,负责执行董事会下达有关行政事务方面的指令,协助董事部和顾问团运作以及调度义工的工作。
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陈立发说,董事会决定不聘用总裁,是因为章程没设总裁职位,再加上居士林事务繁复,全部工作仰赖总裁一个人调度,会出现瓶颈的现象。
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“董事会与顾问团磋商,决定按照目前的情况,将日常运作事务,分由几个部门管理和执行,这包括负责大雄宝殿及扩建工程事务的工程发展部、负责诸如佛学班的佛法弘扬部、处理敬老度岁金、奖助学金、义诊、学生托管中心和给贫困家庭分发米粮的社会服务部。”
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将设立推广传统文化部门
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“另外,我们也将设立推广传统文化的部门,复办唐宋诗词、弟子规与儒家经典学等学习班。传统文化学习班及会讯,在老林长李木源2013年病重之后暂时停办。”
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提起新聘的高级行政经理,他说,张楚和拥有英国伦敦大学经济管理系学位,又具有在佛寺担任行政管理经验,“熟悉佛教事务,是很恰当的人选。”
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张楚和也拥有南京大学工商管理硕士文凭,1997年便加入中华总商会,任研究与出版经理;2003年至2005年任莲山双林寺执行长,执行管理委员会既定寺务发展方针,管理与筹划寺院运作对外活动项目与发展事务;2009年再回到中华总商会服务,2011年离任前任工商事务高级经理,负责筹划与组织活动项目,协助商会会员建立商务网络、开拓商务机会。
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