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標題: [香港] 兩大樂園員工加薪管理層凍薪 [打印本頁]

作者: qqonqq 時間: 2017-1-14 07:39 AM 標題: 兩大樂園員工加薪管理層凍薪

本港去年訪港旅客下跌，兩大主題樂園入場人數均告下跌，但樂園員工仍獲加薪。迪士尼加2至4.3% 半月花紅1 j% B* @! _% v1 T4 N. T
其中香港迪士尼樂園逾9成員工獲加薪2%至4.3%、管理層凍薪，並獲0.3至0.5個月花紅；海洋公園前綫員工則獲加薪1.5%至2.6%，管理層及經理級以上同樣凍薪。
迪士尼樂園逾9成員工將於2月1日起獲加薪2%至4.3%，但管理層凍薪，加薪幅度按年跌0.7至1個百分點，所有合資格員工將於本月底獲發放0.3至0.5個月花紅，比去年減少0.4至0.8個月。
環球管理諮詢顧問董事總經理李漢祥認為，迪士尼加薪幅度最高達4.3%，較市場高，因一般只獲2%至3%的加幅。
香港迪士尼樂園發言人指出，公司重視員工的貢獻，故以加薪及發花紅作獎勵。據悉，其中一項考慮因素是受旅客人數下降影響，據去年初發布的2015年財政年度業績報告，迪士尼錄得680萬入場人次，按年下跌近一成，迪士尼前日通知員工加薪情況，員工對此亦表示理解。
海洋公園前綫加1.5至2.6%
另外，有1,800名員工的海洋公園亦宣布加薪，2017年1月起，普通職級員工加薪平均1.5%至2.6%，加幅按年跌0.5至3.4個百分點，管理層及經理級以上之員工則凍薪一年，今年除了13個月糧外，沒有額外花紅，而去年的花紅為0.5至1個月。所有合資格之公園全職及兼職員工將如往年般，分別獲發港幣1,200元及600元的農曆新年大利市。
海洋公園發言人指出，在訪港旅客人數下跌、經濟放緩等環境因素影響下，公園於2015至16財政年度的入場人次及收益均不理想，園方須維持財政穩健，以應付不斷上升的營運成本、提升遊園體驗的投資，未來一年公園於理財方面需加倍審慎，但因重視員工，故於減省開資的前提下，仍作出合理薪酬調整。發言人又表示，未來數年，公園將有多個新項目及景點落成，希望與員工共度時艱。

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