9 ?, \) {4 z h" i) D1 q留任與否不是個人可選擇- j7 y4 `2 \) ^, j2 K
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楊不評價自己過去一年的表現，但形容局內約40人的團隊精簡且有效率，對與團隊合拍感到欣慰。他笑言起初局內的人認為自己很「aggressive(有野心)」，當他在內部提出，今年施政報告建議的主要措施需在上屆立法會年度通過撥款，眾人均目瞪口呆，但最終全部在上屆會期7月完結前通過，「大家都開心」。他透露立法會討論創科政策時並非毫無爭拗，只是自己曾多次私下游說及向議員解釋。% I8 x6 l6 b; H/ L4 J
6 o. R* v: O- E' s/ C加入「熱廚房」的一年來，楊偉雄指自己「見過Steve Jobs」(蘋果電腦創辦人喬布斯)的言論成為熱話，訪問中他重談對這些輿論的看法時，笑言感到「幾happy(開心)」，「香港人都幾有創意，可發揮得淋漓盡致」。他指自己其實深受Steve Jobs的說話影響，尤其令他明白創新科技需由標準和平台驅動。公仔箱論壇6 H. \; S c I
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楊偉雄又笑稱自己不會沉迷於科技潮流，使用科技工具「重質不重量」，「手提電腦用來看資料，要快速回應別人就用手機，視像工作就用平板電腦」。作者: serrurier 時間: 2016-12-30 04:08 AM
跨部門合作關鍵﹕令各局齊緊張 9 r1 P7 C" {8 W+ l `% d9 }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 " _7 ?8 t' {* ntvb now,tvbnow,bttvb ' L, j: n; \/ Z+ x) m! L5 v) Sos.tvboxnow.com對於有業界意見認為，創科政策應提升至由司長帶領跨部門推動，楊偉雄稱這一年來局方已是跨部門工作，由局方擔當起動的角色，與各政策局合作，認為可先做好自己本分，將現行做法做得更好。而他認為處理跨部門工作的關鍵，是要令合作的政策局「一齊緊張」。2 x1 B* y9 I7 j" C: U' \
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 E' T. d6 K0 a 擔當起動角色, h$ c# U6 c1 A9 f9 P
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楊偉雄指政府內一直有不少跨部門工作，「教育局、發展局、運房局都是跨部門(工作)的目標。」對於業界認為創科政策需由更高層次領導，甚至交由司長推動，他認為政策局之間可共同解決問題，創科局可擔當起動角色，藉創新科技解決問題。他舉例指剛推出的「院校中游研發計劃」與教育局的一般做法不同，前者希望推動研發「落地」，「我沒有說不需要(由司長帶領)，但先做好自己工作，一步步來」。 7 u$ I& a) b7 ^3 R6 Gos.tvboxnow.com - t4 Y* Z' O4 W) ]% T- e公仔箱論壇被問及過去一年跨部門工作的難處，楊偉雄認為首要考慮其他政策局與創科局的工作優次是否一致，「你覺得很急，對方覺得不急，那就『死火』了」。他認為關鍵在於創科局提出合作的政策，需令合作的政策局「一齊緊張」，是雙方均認同的共同問題，才能有突破。
