5月8日電／“二孩”全面放開，似乎越來越多的職場女性陷入“生”還是“升”的兩難抉擇中。母親節到來之際，智聯招聘發布《2016年職場媽媽生存狀況調查報告》，呼籲社會給予她們更多關懷。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; W) V$ o& f9 G
8 J: w J; G/ k N x' p4 ^公仔箱論壇 中國經濟網報道，從具體數據來看，24.21%的女性認為生育後“薪酬下降了”，26.59%的女性認為生育後“職場地位下降了”，認為生育後薪酬和地位出現漲幅的不到一成。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' h+ \. o. V7 u
( y: _/ e. t4 p$ H! T2 ~( i$ Gtvb now,tvbnow,bttvb 專科、本科、碩士和博士等不同層次的女性中，分別有22.5%、22.7%、31.9%和62.5%的女性認為生育後薪酬會下降，有25%、25.4%、34.5%和50%的女性認為生育後職場地位會下降。 ) l" h# ~2 b9 F3 L' i7 Mos.tvboxnow.com : R) Y- q" }4 v A3 _# G& T: ]5 ] 撫養費用高、福利難保障等影響了職場女性的生育意願。調查結果來看，未生育二胎的女性中，不想生育二胎的比例為58.71%;在未生育的女性中，不想要小孩的比例達到20.48%。 5 n w$ `1 G) q, T" E+ @, C: P
