標題:
[香港]
僅一成女同志 願在公司出櫃
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作者:
serrurier
時間:
2016-3-7 09:58 PM
標題:
僅一成女同志 願在公司出櫃
僅一成女同志
願在公司出櫃
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香港女同盟會早前就女同志及女性性小眾職場及就業調查，結果發現僅一成受訪者會公開性傾向，逾兩成決不公開性傾向。有跨性別人士曾遭同事直斥其女性裝扮「好礙眼」，又被上司要求換回男裝。
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逾兩成指決不公開性傾向
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名為「女同志及女性性小眾職場及就業調查」於去年
7
至
8
月進行，共訪問
437
人。結果顯示，
59%
受訪者在上一份或現時工作中，會視乎同事才決定是否公開性傾向；
26%
表明肯定不會公開；僅得
13%
表示會公開性傾向。此外，
58%
受訪者求職時擔心會因性傾向而被僱主及同事歧視。女同盟會幹事張煒煒表示，不少女同志或性小眾為隱瞞性取向，在公司「大話冚大話」，因而未能對公司產生歸屬感，期望政府能履行國際公約責任，立即展開性傾向歧視條例的立法程序。
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跨性別穿女裝被歧視
被斥「好礙眼」
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從事室內設計工作的許偉峰
(Terry)
是跨性別人士，服用女性荷爾蒙兩年。
Terry
指出，在現時任職的室內設計公司工作已
8
年，早年一直穿男裝工作，至
2014
年底嘗試穿女裝上班，但不被部分同事接受，上司亦表明「有同事指你咁著好難溝通」，要求他在公司換回男裝。
Terry
憶述有次工作後換回女裝打算離開，剛好碰上一男同事，該同事直言其打扮「好礙眼」。
Terry
遂向上司明言，若再於公司受到言語歧視，會以《殘疾歧視條例》向平機會投訴，才沒再受到同事明確歧視。他認為工作間僱主的取態非常重要，若非其上司承諾不容再有歧視情况發生，估計「早就走咗」。
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跨性別資源中心主席梁詠恩指出，現時跨性別人士因性別認同障礙，受《殘疾歧視條例》保障，算是現階段較可行的方法，但認為條例原本充滿歧視，「我哋
(
跨性別人士
)
就係精神病」；同時亦反映現時歧視條例不足以保障同性戀者。
作者:
daball
時間:
2016-3-7 11:16 PM
怪物... 不過去泰國玩, D 靚靚人妖真係重靚過女人, 只係少左樣野.
作者:
馬如龍
時間:
2016-3-9 08:02 AM
她們不過是一群喜歡吃臭豆腐般的老饕,只要不在公眾前飽餐,避免影嚮他人嗅覺,就由她們吧!
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