' R. O' ?# h b( e$ v公仔箱論壇 打掉“混”“拖”“怕”,從無為到有為,從懈怠到勤勉,靠覺悟,更靠制度。以往,不少地方的幹部管理成了群眾眼裡的“鬆糕”,失之於寬和軟,“自己的刀削不了自己的把兒”。今年以來,遼寧、湖北、湖南、貴州等地出台新規追責太平官、無為官,推出不勝任現職幹部召回管理等制度。在“幹不出樣子,就騰位子”的倒逼壓力下,“庸懶散浮拖”等頑疾受到遏制。最近,中央政治局召開會議,審議通過《關於推進領導幹部能上能下的若干規定(試行)》,針對為官不正、為官不為、為官亂為等問題,通過制度形成能者上、庸者下、劣者汰的實幹氛圍。用人導向是最有效的指揮棒,從幹事看高下,以實績論英雄,把想幹事、能幹事、幹成事的幹部用起來,就能讓撂挑子、混日子的人沒市場,讓負重的肩膀挺起來。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) H" P- ~! U) {3 A- g. i% o
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井無壓力不出油,人無壓力輕飄飄。不少讀者在來信中說,現在制度管用了,“混事官”越來越不好混了,但螺絲還得繼續擰緊。人們期待,完善從嚴管理幹部制度體系,不斷激活幹部隊伍,大家都多一些馬上就辦的雷厲風行,多一些幹就幹好的奮發有為,自能打通各種“梗阻”,以扎實成效贏得群眾滿意。