公仔箱論壇1 M" E- p6 z6 ^- W2 W e
tvb now,tvbnow,bttvb( z2 P- |! r8 X. E
有調查結果發現，本港近八成受訪僱員受到壓力，原因主要來自放假時候要繼續處理與工作相關的電話和電子郵件。8 r/ F; i9 c6 s* B, d8 x g
公仔箱論壇% l4 K" m6 C; u1 ~
招聘和人力資源服務提供商Randstad日前公布第二季度的調查結果，當中有75%本港僱員表示，他們的僱主期望他們可於辦公時間外工作。另外，結果指出，本港僱員受壓比率為亞太地區最高，77％受訪僱員反映他們要用私人時間處理工作，故難以在假期放鬆。 7 A. d1 {& V+ o* I2 O, Qos.tvboxnow.com 1 n* l- s; g: e1 xRandstad香港總經理及董事俞國輝指出，今次調查顯示香港僱主推動work-life balance落後於其他地區，他認為「僱主需要表明維持工作與生活平衡的重要性，並以實際行動鼓勵員工於放假時放鬆」，又認為除非必要，僱主不應「於工作時間外發電子郵件予員工」，應要「制定切實可行的項目及工作進度，並與團隊密切溝通，以確保員工能夠於放假時將其工作移交給他們的同事」。) L: T; Z, a s, P0 Q" D
3 M. Y. P, H p, K2 ?7 ~tvb now,tvbnow,bttvb俞國輝表示，香港約半數僱主採取「自攜設備」（BYOD）策略，鼓勵員工把個人移動設備帶到工作場所，但不應促使員工在私人時間過度工作，以免造成太大壓力。 9 C/ E, O) |' i2 s - y& z7 F2 Q4 B: ]) T是次調查在4月17日至5月4日期間進行，以網上問卷調查方式在香港抽樣調查超過400位受訪者，收集18至65歲、一周有薪工作最少24小時而非自僱的人士的意見。
公仔箱論壇1 M" E- p6 z6 ^- W2 W e