標題:
[香港]
23年來首次 多花九億公帑 公僕「肥仔」 額外加薪0.5%
[打印本頁]
作者:
serrurier
時間:
2015-6-10 08:23 PM
標題:
23年來首次 多花九億公帑 公僕「肥仔」 額外加薪0.5%
23年來首次 多花九億公帑 公僕「肥仔」 額外加薪0.5%
+ i6 q9 {5 ~ ]% [
2 j* a- `% v2 c F$ f8 |5 ?, i
[attach]3121502[/attach] [attach]3121503[/attach]
& c2 C6 T1 Y8 i公仔箱論壇
) O; f6 N0 Z( K4 d- S0 s
公務員二十三年來，首次再破例獲額外加薪。行會昨日提出高層公務員獲加薪百分之三點九六；中、低層公務員獲加薪百分之四點六二，較日前薪酬趨勢淨指標多零點五個百分點，是二十三年以來首次建議加幅，高於薪酬趨勢淨指標
。政府預計今次破例額外加薪，每年需多用九億元。政府聽取公務員團體意見後，會再交行會就加薪作最後決定。
tvb now,tvbnow,bttvb0 V" y4 k$ q7 c7 @. L; f% [9 E3 u
os.tvboxnow.com& A, X3 A- c" _' F* N; e
十七萬公務員有好消息。特區政府昨日罕有破例提出，特首會同行政會議參考薪酬趨勢淨指標後，建議各級公務員再額外加薪零點五個百分點。據了解，此建議是由公務員事務局向行會提出。行會經討論後作出這個破例建議，加薪追溯至本年四月一日生效。根據加薪建議，每年涉及八十二億元的額外開支，政府稍後會向立法會申請撥款。
. [, s1 h. S% j7 j- c. {1 s3 d
公仔箱論壇4 d8 a: K5 L c' d0 I
公務員事務局向行會提出
8 `- O# H/ c4 W, ?tvb now,tvbnow,bttvb
: l# b. J) _- n) ]$ U
政府一向都是跟機制辦事。雖然一直都指會考慮六個因素決定公務員加薪幅度，分別是按私人公司加薪狀況調查得出的薪酬趨勢調查淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方要求和公務員士氣。惟過去二十多年的公務員加薪幅度，都緊跟淨指標數字作調整。
3 s- j% d @ ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
" a( ^) c2 E) v4 p! {
公務員事務局發言人強調，機制沒有限定加薪只可跟隨指標，不可超出指標。不過，發言人承認，再額外加百分之零五，並非是科學化方程式計算出來，亦不能量化六大因素在加薪決定中的比重。
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" \9 P. K9 g$ k
; s: l6 a8 t' ]4 W$ g1 U
發言人指，自八九年有具系統的公務員薪酬趨勢調查以來，政府有六年沒有按指標調整加幅，但當中有五次是凍薪、減薪，或加薪幅度低過加薪指標，唯一一次加薪超越指標是在九二至九三年度，當年綜合消費物價指數高達百分之十一，但中、低層加薪指標未追上通脹，故政府當年是酌情額外微調加幅令中低層的加薪追上通脹。
tvb now,tvbnow,bttvb* z! K. K4 D) n) f; K9 w
, y2 n4 p4 Z# y' ^- D8 ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
不過，翻查資料，九二至九三年度酌情額外微調加幅，是因為之前兩年政府都未有按機制，跟從薪酬趨勢指標加足人工，故政府才酌情額外微調加幅。
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; E2 x! U- N* W' K, V
/ ?& x% s9 ]. }: A8 |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
高級公務員擬退出機制
& e$ l% c+ ^$ r9 V8 D+ A
os.tvboxnow.com7 G/ d1 a' `& u q5 p
公務員事務局發言人又表示，今年三個層級的公務員加薪指標都低於通脹，情況罕見。但被問到今次調查會否令公務員有錯誤期望，每年薪金加幅都會追上通脹，發言人指，加薪並非與通脹數字掛
，每年都需獨立檢視六項因素。至於是否因有公務員團體威脅退出機制，使政府要出招安撫，發言人重申，加薪是參考六個因素，職方要求是其中一個考慮。
# t1 R2 w/ k4 t, v' b' RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
- z9 `2 a0 K0 N0 `7 z5 q
公務員薪酬趨勢調查委員會由四個職方評議會組成。警察評議會及紀律部隊評議會因不滿機制，在一三年退出。高級公務員評議會三名職方代表之一的高級公務員協會主席陳世炯，上周表示，因調查方法有問題，若政府明年繼續沿用現時調查方法，他們會慎重考慮退出機制。
公仔箱論壇" ^2 A* s, g# _. U5 ?* ~
+ {0 S; Y9 \8 g+ Z: ^+ [- q
雖然已獲額外加薪，但華員會副會長利葵燕指，他們要求加薪追上甲類物價消費指數的百分之六點一，加薪與他們原先薪酬訴求有一個距離。第一標準薪級評議會主席李惠儀也指，加幅與他們期望有差距，但今次是「零的突破」。紀律部隊評議會前主席倪錫水認為，政府回應了職方訴求，是好開始，他們也會考慮重新加入機制。
作者:
serrurier
時間:
2015-6-10 08:25 PM
政府被指開壞先例 明年更難「講數」
公仔箱論壇8 |" R; G/ _3 r
/ U9 R4 \( @$ f9 p& c' U& Wtvb now,tvbnow,bttvb
[attach]3121504[/attach] [attach]3121505[/attach]
tvb now,tvbnow,bttvb- a5 H8 r& U7 j5 h
* Q1 Z6 ?9 y6 g0 t* Wos.tvboxnow.com
行會決定破例建議全體十七萬公務員額外加薪多百分之零點五。人力顧問對此感到詫異，認為政府必須正面交代破例的理據，以及釐定額外加多百分之零點五的原因，「今次不跟機制，下次又可以不跟，那要機制都沒有意思了」，直指今次立下壞先例，明年商討公務員加薪時更加艱難。
os.tvboxnow.com" e: _* w# D7 g3 |+ V
& u' w6 d& `- H" \. [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指，今次政府是回歸以來首次破例加薪，屬於「很大問題」，因過往不跟從機制的情況大多都是私人市場普遍減人工，政府為維持公務員士氣才破例凍薪，今次原有公務員薪酬調整與市場並沒大脫離，相信市民難以接受，「是否涉及政治因素呢？那日後政治問題愈尖銳化，就要額外加更多人工嗎？」
tvb now,tvbnow,bttvb$ {$ L8 S! [ m- E" [& ?
1 A) e9 K6 [, [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
她提出，薪酬調整是科學化機制，額外加百分之零點五令納稅人存疑，政府須交代理據，「今次不知何故加多百分之零點五，下次會否無緣無故多加百分之一或者百分之零點二呢？」她解釋，部分半官方機機或運輸公司參考公務員加薪幅度時，是否亦要多加百分之零點五，今次令所有公務員薪金基礎亦多出百分之零點五，影響深遠。
@( U7 M5 V- A# V6 K
os.tvboxnow.com* S- t, n4 g; F' }: D7 _
「機構存在都沒意思」
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; A- A" c& M5 [7 F4 p
tvb now,tvbnow,bttvb6 r" K6 S8 D6 s8 N
合眾人事顧問總經理蘇偉忠亦感到詫異，他指政府是一個大機構，公務員加薪一向有既定機制，除非有重大原因才有例外，但今次沒有看到有重大理由，「今次不跟機制，下次又可以不跟，那機制存在都沒有意思了」，因此今次有必要向公眾解釋突破性微調的原因，否則定惹來社會各界非議。
os.tvboxnow.com$ ^0 M; e7 M' F" {! Z% O& i
: O+ G$ L5 }( w- D& LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
他又指出，今年破例額外加薪，猶如打破缺口，立下壞先例，下年商討加薪時，擔心公務員團體會以後「夠惡就得」，明年商討公務員加薪幅度更加艱難。
作者:
serrurier
時間:
2015-6-10 08:27 PM
商界不反感：額外加幅非大事
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, b% d" i3 N# [' Q
2 ~7 _) K$ N8 B; a& n公仔箱論壇
[attach]3121509[/attach] [attach]3121510[/attach]
/ Q6 H1 Q% p1 r* e; P" Q
公仔箱論壇& c; Y5 Z8 P/ k
今次首次在薪酬趨勢淨指標之上再調升，有大型公務員團體直言意義重大，認為突破了過去多年來的慣例，除考慮薪酬趨勢指標外，亦參考其他因素；商界對此不反感，體諒公務員承受壓力日重，政府施政舉步維艱，「額外加百分之零點五並不是甚麼大事。」
- j# k) @' t; f# ~: y: A. V
+ i" v) u& w c
公務員團體指意義重大
5 ~7 y( i) F8 D* J公仔箱論壇
# K/ ^6 V; K' R: w5 S0 p% [4 v
有大型公務員團體表示，今次是過去廿多年來首次在薪酬趨勢淨指標之上再作調升，雖僅上調百分之零點五，但意義重大，突破了過去多年僅根據薪酬趨勢指標調整公務員薪酬變幅，今次對其他因素亦作出了較微的考慮及調整。
- F6 p4 p# |& m. @; Y: o
3 X. ]$ [5 Q K" ]公仔箱論壇
工黨議員李卓人對今次破例加薪表示歡迎，指政府早應跳出框框，參考公務員士氣、政府財政情況等因素，今次是打工仔分享繁榮成果的良好示範，希望帶動商界加人工，更希望日後引入集體談判權。新民黨議員田北辰則相信，政府的做法與公務員士氣低有關，並不一定持反對意見，但強調政府有需要解釋為何今年多加百分之零點五。
公仔箱論壇- l; `4 F) k' g+ L Z
# A A0 n& ~9 r3 m
商界持開放態度，廠商會政治事務委員會主席吳永嘉（見圖）認為，「額外加百分之零點五並不是甚麼大事」，又指公務員團隊過去大半年艱苦經營、政府施政舉步維艱，今次薪酬加幅合理。香港工業總會主席劉展灝稱，政府加薪並非鐵板一塊，應參慮多方因素，眼見公務員承受壓力大，相信令次額外加薪，市民亦會理解。
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- }6 v% x5 y0 @
os.tvboxnow.com' I% E4 h3 E4 @- \
中大政治與行政學系高級講師蔡子強補充，以往公務員薪酬調整僅參考單一因素，今次突然考慮其他因素，難免令外界揣測涉政治因素，相信可安撫士氣，但日後公務員團體將對加薪有更高期望，相信會惹起更多爭拗。
作者:
Lee華
時間:
2015-6-10 10:46 PM
思歪 擺明用亞公錢收買人心舖定路 博X改過唔到 上面報復 香X人 比佢小圈子選舉做多五年
作者:
popsexmen
時間:
2015-6-11 10:22 AM
收买军心哦~
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://os.tvboxnow.com/)
Powered by Discuz! 7.0.0
收买军心哦~