4 D0 G+ U: y; _- B6 K5 G* sos.tvboxnow.com四、面對屬下,言辭刻薄。這些例子包括申請退休的信義分局長、請柯文哲在反酒駕宣導上跳舞的社會局長、還有一大堆被柯文哲公然指為“邊緣人、二軍、路上撿來的”團隊。 ' a7 J2 |7 w4 V" v2 k. Y2 N
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這些特色,看在柯文哲的粉絲眼中,或許仍然覺得他很率直,但我們必須指出,如果柯文哲再不改正以上所舉的各項缺失,那將會是台北市的災難,也將是柯文哲的災難。柯文哲這一套管理方式在台大醫院急診室或許可以有效運作,那畢竟是一個環境單純、問題單純的地方,但面對複雜的台北市政則不可行。柯文哲辦公室主任蔡壁如說,我們不需討好所有的人,固然有其道理,然而柯文哲這種色彩鮮明的嘴巴治市的風格,將會造成台北市各個層面的嚴重對立。柯文哲想推倒意識型態的高牆,但只怕他自己把牆又堆得更高。 9 p4 c# H8 z3 e% k' m dtvb now,tvbnow,bttvb" n) V z; w ?5 L' Q' b
社評進一步指出,如果只是管理方式問題,那倒還好解決,比較令人擔憂的是柯文哲的心態。前面所舉的幾項特色,反映的就是柯文哲唯我獨尊、喜歡鎂光燈的心態。一個唯我獨尊、自以為是,又喜歡鎂光燈的市長,能有多少肚量容納不同的意見?又怎麼可能關起自己的嘴巴?柯文哲自己也說,錯誤的決策比貪污更可怕;如果他不改變自己的心態,我們敢說,這一句話,遲早會在他自己身上應驗。