為貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，督促各地各單位嚴格按規定職數配備領導幹部，2014年1月，中央組織部、中央編辦和國家公務員局聯合印發《關於嚴禁超職數配備幹部的通知》。一年來，各級黨委（黨組）及其組織人事部門認真嚴肅地開展整治工作，基本遏制了“三超兩亂”（超職數配備幹部、超機構規格提拔幹部、超審批權限設置機構，擅自提高幹部職級待遇、擅自設置職務名稱）現象。截至目前，全國超職數配備的4萬餘名副處級以上領導職數中，已消化15800多名，完成近40％。( \* |4 @4 B; \2 b% A) b
3 \1 B% Y; E$ v$ a9 S. R& R ! K( k1 `! Q5 C% l- oos.tvboxnow.com——針對有的地方和單位職數管理比較混亂、底數不清等問題，全面摸清底數、明晰底賬。一季度，各地各單位採取本級自查、重點抽查等方式，核查所轄地方和單位實際配備幹部情況，並登記造冊。二季度，中組部會同中央編辦和國家公務員局，組織專門核查組，採取“對賬”審核（主要是核對“四本賬”，即組織人事部門的幹部名冊、機構編制部門和組織人事部門的職數核定表、人力資源社會保障部門的工資審核清單、財政部門的工資發放清單）和實地檢查相結合的方式，對各地各單位自查情況逐一復查。據此，全面掌握了全國31個省區市和新疆生產建設兵團、333個市（地、州、盟），122個中央和國家機關部委超職數配備幹部情況。 0 h7 Q2 L& {7 U5 F3 d公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb) U7 z* c: G2 N0 m& t
——針對有的地方和單位機構編制紀律意識淡薄、頂風超配，或者以情況特殊為由“打擦邊球”等問題，注重制度約束，嚴格控制增量。tvb now,tvbnow,bttvb1 `. }4 z; L6 H% ]+ o
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一是嚴明紀律。各地各單位堅決貫徹《通知》中關於“未消化前不得新配備幹部”的要求，對各種違反機構編制紀律的行為一律叫停，從源頭上防止執行政策搞變通、打折扣。二是嚴格審核。實行幹部選拔任用工作方案預審制度。在整改消化期內，有超配問題的市、縣選拔任用幹部時，要在動議後將工作方案報送上一級組織部門幹部監督機構預審，凡是沒有職數的一律不得提拔調整幹部；已經超配的未消化前不得新配備幹部，未經審批同意，一律不得履行幹部選拔任用程序。實行特殊情況配備幹部事前報告制度，明確規定“因軍轉安置、機構改革、換屆等特殊情況”確需超職數配備幹部的，要書面報告上一級組織人事部門和機構編制部門審核把關。三是嚴厲查處。將整治超職數配備幹部工作情況列為巡視、黨政主要領導幹部經濟責任審計、市縣黨委書記離任檢查、選人用人“一報告兩評議”和主要領導幹部述職述廉的重要內容，發現問題，及時糾正。tvb now,tvbnow,bttvb1 J5 M. h. ]) d3 Q* u% V$ L
