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標題: [澳門] 「你講得出就要做得到」 [打印本頁]

作者: hajid77 時間: 2015-1-6 08:16 AM 標題: 「你講得出就要做得到」

社會文化司司長譚俊榮繼上任伊始就誓言「醫療建設最光輝的五年」而引起注目後，昨日巡視山頂醫院時又作出多項承諾，包括要求衛生局在一年時間裡改善醫療系統和山頂醫院運作及管理等，且似要力促首先扭轉本澳「看病難」這個老問題的狀況。當被傳媒追問若將來達不到目標，會有甚麼後果，是否有官員需要問責？譚俊榮沒有正面回應，只是重申，完全有把握打造出「醫療建設最光輝的五年」。「我好有信心，作為主要官員，不能夠隨便講一句說話，你講得出就要做得到！」 - I* ^  `  I& m% X7 ^, \
　譚俊榮昨早到山頂醫院視察，期間他主動向輪候看病的市民自我介紹及握手問候，又指新開設社文司網站收到不少對看病和領藥等需時較長的意見，他告訴市民政府會致力改善醫療情況。而在巡視驗血科時見輪候人士眾多甚至要迫出走廊排隊，譚司長即要山頂醫院院長需盡快改善環境，擴闊空間。
　其後，譚俊榮與衛生局近百名醫務人員座談交流，強調今次交流會並非「做騷」，同時呼籲與會者積極發表意見，更承諾即使提出批評亦不會有任何算帳行為。他又稱，在上月二十日上任後已安排這個交流會，但因有同事放假延至昨日；而他上任後已開了數次會議，探討衛生局的醫療情況 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% ]' S% M* t: E* [) H' w0 t/ @
　譚俊榮表示，明白本澳醫療體制落後，他承諾用一年時間，改善醫療系統，與國際水平接軌。必須減少市民輪候診治的時間，盡快更新山頂醫院的醫療設備；並對山頂醫護人員建立健全的晉升及培訓制度；又會與私營醫療機構合作，在數月內推出手機應用程式，方便市民查詢輪候情況及分流到私營醫院及診所，縮短輪候時間；將來亦會引入醫療審計制度，監察醫療效益。
　譚俊榮表示，現時醫護人員流失，在面對較多病人需要，目前人手不足，所以今年必需聘請更多醫護人員。他已責成衛生局提交聘請計劃，今年要聘請五百二十九人，其中七成三是醫護人員，包括醫生、護士、藥劑師；他強調「一個都不能少」。 tvb now,tvbnow,bttvb) A; S: @7 Y2 m% d# r
　對於記者問及一年內首先達到怎樣要求？他表示，要減少輪候時間，「大家知道病人不可以等九個月才可看門診或照X光，不可以容許（這樣狀況）發生。」他重申，未來可同外面的醫院或診所合作，政府「增加資源投入，購買更多設備、請更多醫護人員等，未來一年相信會有明顯進步。」其次要部署日後的離島新醫院的建設，「未來一年會有具體的人員培訓，聘請制度完全公開。」
　上任伊始作出多項承諾，又對衛生部門提出許多指示，記者追問如果做不到會有何後果？會否問責？譚司長回應稱，要與衛生局的同事一起計劃好，「剛才提及的可以即時在未來一年見效，長遠的要有短、中、長期的規劃，
　短期一年內可有成績的，特別在輪候、看病時間可減少，多請人或在制度、分流上做得更好，完全沒問題；但職程的修改方面，需要修法，相信要花多點時間去做，是中、長期的計劃。」 ' S1 ?. z& Q  {, ~6 b% W. n
　他又重申，完全有把握打造出「醫療建設最光輝的五年」。「我好有信心，作為主要官員，不能夠隨便講一句說話，你講得出就要做得到！」他指出，政府將在十年內投入約一百億元來完善全澳醫療系統建設，「我們有資源，只要勤力一點，極積一點，我相信有能力做得到。」
　另一方面，面對新上司公開多項承諾和要求衛生局一年內改善醫療系統等，衛生局局長李展潤表示，任何時候都有壓力，他會迎難而上，根據司長指示努力去做。
　李展潤又直言，增聘醫護人員有一定困難，會盡量簡化招聘程序；若短期內未能增加人手，可透過內部調配，以靈活方法讓醫護人員更快投入工作。
　此外，李展潤表示，上午接獲十名未能按期產檢的孕婦重新登記產前唐氏綜合症篩查，衛生局現正採取新措施，安排未能按期產檢的孕婦再排期，若未能在山頂醫院或衛生中心產檢，會轉介到其他醫院做，保證孕婦健康。◇os.tvboxnow.com; g! u7 b  d7 q3 a9 ?0 ^/ {: V# d+ U

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