公仔箱論壇 - Powered by Discuz! Board

標題: [香港] 新老闆要舊客名單員工迫做二五仔？ [打印本頁]

作者: serrurier 時間: 2014-9-4 01:01 AM 標題: 新老闆要舊客名單員工迫做二五仔？

本帖最後由 serrurier 於 2014-9-4 01:05 AM 編輯 os.tvboxnow.com& A/ U9 u6 ?4 W, o6 l
tvb now,tvbnow,bttvb. V/ [2 ]4 p- \/ s  U/ j0 r6 |  u' B
新老闆要舊客名單員工迫做二五仔？tvb now,tvbnow,bttvb, [0 v9 I1 q  ?5 T
9 U( _9 [2 `* K8 W
[attach]2930861[/attach]
新老闆要舊客名單員工迫做二五仔？2 w, }) N) O$ B" j% v9 k( r$ Q+ _3 M% O
4 L  V# @! u1 _# l3 {2 Q% n
[attach]2930862[/attach]! b$ B& Q7 Y+ e& k/ j) k& q9 @
梁美儀os.tvboxnow.com* y- Y% Y2 K6 T# Z
& q( x2 K( ]3 V6 k  r
[attach]2930863[/attach]公仔箱論壇0 a' H* b; ^/ j

所謂同行如敵國，有打工仔在網上訴苦，指新工上任即被僱主索取舊公司客戶資料，他不想做「二五仔」，又怕得失新老闊，感到左右做人難。人力資源顧問指，僱主「套料」的做法低劣，律師亦指員工「放料」或違法。0 s+ ]% @; W6 t/ ~% Z

不少行業也要「跑數」，客戶資料猶如打工仔的一部分資產。早前有自稱做家電送貨的年輕人在討論區撰文，指新工上任一個月多，老闆便要求他交出舊客戶名單。文中指他雖然沒有跟舊公司簽署保密協議，但也擔心披露客戶資料後，一旦被發現，會被視為「二五仔」。如果不妥協，又怕得失新老闆，甚至被「炒魷魚」，於是向網民討教。
% |9 C, {6 ?+ s; L! c
70後拒交舊客資料即日辭職公仔箱論壇: ^& ~* u; O5 O3 p2 l

有人指事主的新公司可能為「攞料」，猜測他交出資料後，隨時飯碗不保；要是被同行知道他做「二五仔」，日後更難在行內立足。亦有人留言回應，指需要「跑數」的銷售員帶同客戶資料「過檔」新公司，屬見慣不怪。
os.tvboxnow.com! ?( z" r! ]' S0 J) W
現實中，七十後的陳先生從事雨具銷售多年，累積不少舊客，早前他擬轉行做採購員，豈料首日上班新僱主已向他索取舊客資料。「他叫我列出所有舊客資料，包括姓名及電話，還要求交出他們的卡片。」他擔心新僱主「攞完着數」便藉詞解僱他，於是拒絕要求，更即日辭職。
公仔箱論壇6 D1 U" j: L( I
文件印有標誌屬舊公司財產公仔箱論壇  F/ s' G, F0 e' J+ ]& B0 R" G

思酬智路人力資源管理顧問公司資深顧問林敬新指，大部分公司會在僱傭合約及員工守則設立保密協議，訂明僱員離職時不可取走客戶資料，否則有權追討相關損失。若僱主於新員工就職當日，便索取這些敏感資料，在情在理也不恰當。「除非資料輕易在網上找到，反之文件印有舊公司標誌，也是公司財產之一。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 Z. e  H* n" J: b8 \
tvb now,tvbnow,bttvb  S  ^! [3 Z( a5 C/ g' i' J! C6 {
卓越人力資源顧問（ExcelNet）總監梁美儀坦言，老闆期望新同事連人脈一併「過檔」，以擴展生意，是無可厚非，惟單刀直入向員工「攞料」，會令人質疑公司可信度，亦會惹來僱員反感，處理手法差劣及短視。「上司可鼓勵下屬聯絡舊客，知會已轉工，有需要可聯絡他，把選擇權交給員工及客人，他們會較易接受。」

環球管理諮詢有限公司董事總經理李漢祥建議，打工仔可先聯絡舊客，看看是否願意將資料帶到新公司。「這樣做既表現事主有人脈，亦可呈現他的誠信，未嘗不是好方法。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( A9 P' X, M1 d. |& A# l$ D

未經客戶同意轉交資料屬違法公仔箱論壇7 {3 u: K3 b/ T# c

打工仔帶走客戶資料，隨時違法也不知。執業大律師龔靜儀表示，若僱傭合約訂明離職後不可將客戶資料外洩，如果僱員違反守則，前公司可循民事途徑追討相關損失，能否成功追討需視乎證據是否足夠。公仔箱論壇% V/ i, Q% S# v8 z% [  b* B

另外，她又指僱員擅自披露客戶的個人資料，可能已違反《個人資料（私隱）條例》，一經定罪，可被處罰100萬元及監禁五年。「客戶提供資料給舊公司，是基於雙方的交易及信任，即使僱員擁有這些資料，但離職後亦不可隨便轉交新公司。」

歡迎光臨公仔箱論壇 (http://os.tvboxnow.com/)