9 U H) t% S$ Y9 }. d 庄德水認為,隨著中國體制的改革和公共服務的提升,約談會被更多地運用到公共管理中。 - l2 i! _: p, S/ r2 Ltvb now,tvbnow,bttvb( q2 U4 N1 X/ D' P! D( u( l 應修訂規定規范約談公仔箱論壇' z6 D, j8 d) i6 H/ H f( U4 n
) D: v, M! y- L) L% t; h5 x7 B1 Kos.tvboxnow.com 庄德水指出,“約談是個好機制,但要防止濫用。”他認為,約談應該是介於監督和問責之間的方式。他指出:“是不是可以在以后的問責條例中明確約談的性質和作用?比如約談和一般性的問責有哪些本質性的區別?約談到底是不是問責的一種?如果是,程度具體是什麼樣的?還是約談只是一種前置性的措施,約談不成,才會問責?”os.tvboxnow.com4 k, O7 X! k' R v s& |7 p) a
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他表示,“被約談表示工作不力,能夠起到威懾作用,但是約談不能上升到問責,兩者之間是有區別的。約談后如果沒有行政處分,只是監督、督促的作用,問責應該是具有強制力的措施,更注重具體處分以及其他行政方面的措施,責令辭職、引咎辭職、免職等才是問責手段。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! O& n1 c/ I0 T4 o, i; c
* Z% C4 i H3 {) \- a 庄德水認為,應該在談話、約談、問責之間劃一個明確的界限,明確它們不能相互替代,以及可能產生的威懾力。他建議通過修訂黨政干部條例,對約談的方式、手段、途徑、范圍進行規定。tvb now,tvbnow,bttvb: r0 I7 }5 P. R: K
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姜明安也認為,需要對約談的主體、約談的情形、約談的性質、約談程序問題以及約談的效果都進行具體規定。他表示,用黨內規定的形式規范,就可以發揮很好的作用。