一筆過撥款已實施十多年，當年政府提出建議時，筆者極力反對，並斷言必會為社福界帶來災難。儘管如此，政府仍一意孤行，將社福界推向萬劫不復的深淵。 + k' X) I5 d6 N" N' C% vtvb now,tvbnow,bttvb ( v4 L3 r) ~* @% V4 H公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb6 t5 O# S, W0 x y3 O. k8 F* h
一筆過撥款實施至今，產生多個問題，包括：一、社工薪金大幅下滑。一筆過撥款實施後，社福機構高層以縮減開支為名，大幅削減前線社工工資，令現時不少社福機構持大學學歷社工的薪金，竟低於只須五科合格便可擔任的社署福利工作員的薪金。二、工作不穩定。不少機構改以短期合約聘請社工，不少社工工作超過十年仍是以短期合約形式聘用，前景不保，士氣低落。三、流失率飆升。由於工作條件欠佳，待遇惡劣，社工流失率飆升，長年高企於一成以上。四、儲備大增。社福機構高層透過削減前線員工薪金縮減開支，令機構錄得巨額盈餘，儲備由○一年的二億二千萬元急升至○八年的十八億元。五、濫用公帑，肥上瘦下。審計署一一年揭發一間社福機構基於整筆過撥款制度的漏洞，坐擁九千萬元儲備，並發現該機構以二百萬元豪裝辦事處，但前線員工卻因薪金欠佳而大量流失，流失率達一成九。os.tvboxnow.com: A' s4 K& e; k' F5 k. _9 J6 t
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# f% U f6 ?* ?9 |2 e( L針對上述問題，政府近日制訂最佳執行指引。然而筆者在會議中指出，為無良的社福界行政人員訂定無法律約束力的指引，由他們自發地防止自己做賊，此舉絕非解決問題的良策。 + e& I+ z9 P# S公仔箱論壇0 N- E' d/ _/ C
