標題:
[美洲]
加男女同工同酬待改善 勞工部長：僱員發現不公立即舉報
[打印本頁]
作者:
serrurier
時間:
2014-3-7 09:23 PM
標題:
加男女同工同酬待改善 勞工部長：僱員發現不公立即舉報
加男女同工同酬待改善 勞工部長：僱員發現不公立即舉報
' D* n# A5 b! o0 L% g9 F9 N( b4 q
tvb now,tvbnow,bttvb' A; V$ e& ^" \! J- a
[attach]2689557[/attach]
: b/ _+ I- {0 Stvb now,tvbnow,bttvb
( t( P; Q# x) Y" g d9 w% [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
明日是國際婦女節，聯邦勞工部長莉芝昨日出席萬錦商會午餐會時強調，近年女性創業人數增加，
2011
年加國有約
65
萬名女企業家，女性是帶動經濟發展重要齒輪；問及該如何改善本國女性同工不同酬情況，莉芝稱聯邦政府已要求僱主做到不論性別同工同酬，鼓勵僱員若發現工作場所不公平現象，立即向勞工部舉報。
公仔箱論壇; v7 i/ v% t% [0 n4 {
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- g& l% O. |/ [, \8 y7 A, I4 s
聯邦勞工部長兼婦女地位事務部長莉芝（
Kellie Leitch
），昨日被本報問及本國就業女性仍面對同工不同酬處境時表示，女性投身勞工市場非常普遍，女就業者對自身權益包括必須同工同酬認知度上升，男性與女性同工同酬情況有顯著改善，不過她表示仍有進步空間。
2 q1 @. P0 J( [( ^ qtvb now,tvbnow,bttvb
公仔箱論壇 m0 g- ~5 i" A6 C# C- n
莉芝指聯邦政府對推動職場性別平等極為重視，一直以來政府向僱主表示，維持職場公平公正原則，不論員工性別及年齡，必須同工同酬、同待遇；根據加國《人權法》列明，僱主必須向同工種及工時相同的員工一視同仁，除非有其他不違反人權法因由，否則僱主向工作背景相同僱員，僅因性別不同而待遇不同，即屬違反人權法中歧視條文。
, s0 F4 u( u# o4 F% i8 v# B0 j
% g" ?3 J9 R- g" ?- h% s QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
她形容聯邦政府鼓勵僱員發現職場出現任不公平現象，可隨時通知勞工部跟進，令僱員在公平公正的職場內發揮所長。
: w0 ^2 V/ T# X6 t3 v9 j
3 G# z; t' k) l4 S8 N1 v* M
女性對經濟發展舉足輕重
# L6 E, ^+ ^3 q1 D2 L$ T公仔箱論壇
9 [# \0 C# U" d n/ t公仔箱論壇
莉芝在萬錦商會午餐會中，自爆自己由單親父親撫養長大，父親是企業家，既要照顧她與弟弟，又要經營生意，故她很明白開拓及經營一門生意的困難；莉芝形容本國職場女性與企業家，對帶動本國經濟發展有舉足輕重地位。
0 |+ ^& H9 k! B9 b, p9 a公仔箱論壇
: w! E: | o$ ~0 Z2 j) e
她引述資料稱，單在
2011
年由本國女性領導的公司，旗下員工多達
150
萬人，公司收入高達
1,480
億元，加國約有
65
萬名女企業家及商家，可想而知女性對推動就業及經濟的貢獻與影響。
$ t5 }! a7 e; i" [
. g! [* F, [& J1 N$ ]公仔箱論壇
莉芝稱在上月公布的聯邦財政預算案中，新增一個專門為女性企業家開拓及經營生意的計畫，鼓勵及協助本國女性從商。她將自己的電郵聯絡資料即席給予現場約
200
名與會商界人士，希望他們透過電郵，積極向勞工部提供意見促進營商環境。
6 Z8 `) @) T( v0 ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
" S$ O' _4 [# ^1 K r, \2 V2 }
莉芝呼籲婦女重視明日的國際婦女節之餘，也不要忘記
10
月
11
日國際女孩日，爭取女孩子權益。
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://os.tvboxnow.com/)
Powered by Discuz! 7.0.0
