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標題: [時事討論] 區家麟: 今日澳門,明日香港 [打印本頁]

作者: felicity2010    時間: 2014-2-21 12:13 AM     標題: 區家麟: 今日澳門,明日香港

區家麟: 今日澳門,明日香港
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# G4 k4 s5 I+ k+ {TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
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  X. p. o7 }: w+ d0 I  uos.tvboxnow.com澳門記者怒氣爆發,連續第二封公開信,揭露澳廣視新聞部自我審查例子。權貴透過控制新聞部主管,利用日常新聞運作規律,按主旋律操控新聞內容與重點、宏觀調控記者人事與升遷,就是這個年代陰乾的手法。
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6 B# v4 T$ S; T9 Z- j% }os.tvboxnow.com署名「一群堅決反對新聞審查的澳廣視前線編採人員」,舉出三個例子,說明澳廣視自我審查手法。
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6 {5 e* L0 l8 {- N1 k公仔箱論壇舉例說,曾經有主管口頭指示:如果文字記者追訪高官,攝影記者大可不必跟著追。當然,如此荒謬的指令,絕大部分員工都不會理會。

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; W- G* ~9 ^* U2 Y; Ktvb now,tvbnow,bttvb解說:這就是所謂的「劣勝優汰」,一些不盡責、hea做、識時務的人、關鍵時刻「不跟著追」的人,在這環境下,在主管眼中是正確做法,這些人當然成為受器重的一群。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ j! P2 |9 F% p" j
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' U" s0 q+ E. [& s4 T. @TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為甚麼有些團體向政府或部分機構抗議、遞交請願信,或召開記者會批評時政,總是會被安排在晚間新聞最後一節播出?而大部分更是以三十秒極短的篇幅報導?當然,部分團體提出的議題,新聞價值的確不高,以這種手法處理並無不妥,可惜一些極具爭議性而又重要的政策議題,只要是由非建制團體提出的,新聞部還 是會刻意淡化。可笑的是,有時部分建制團體就同樣議題提出的批評,比起非建制中人更激進,仍能受到編採上的重視。這不是自我審查,是甚麼?

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解說:這就是「人有我有」的手法,淡化反對派的意見,但又不致於完全滅聲,在一些不重要的時段,隨便提提,外界質疑時,就話:我有播出,沒有偏頗。明眼人一看就知,報導的長度、播出的時段,直接與觀眾人數與注意力有關。傳媒愛標榜自己中立客觀,實際上題材之選材,出街之方式,傳媒不可能無立場。以上手法,亦見到「雙重標準」,有權有勢建制派,說話往往特別大聲,佔新聞顯要位置;反對派在電視,有機會大大聲佔主要篇幅時,往往就盡播掟蕉講粗口,令人覺得反對無理,絕少細析掟蕉的理據。這些陰招,香港傳媒更擅長。
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% D4 R; ~% T/ P/ zos.tvboxnow.comtvb now,tvbnow,bttvb1 z6 l9 K1 v) A4 z4 g
再者,非建制團體提出一些具新聞價值的議題,被安排採訪的卻往往是新記者,新記者是否真的有足夠經驗來掌握這些複雜的議題?能從千絲萬縷的政策中理出清晰的思路?最終有些最惹火或涉及權貴的新聞,連清晰表達的基本要求也達不到,卻又被認為是新記者能力不足。剛剛也說,一個記者需要長時間歷鍊,打個比 喻:試問怎能把一個剛考到車牌的新手投進賽車場,並要求他取得佳績?新記者充滿熱誠、嚮往進步,卻在不知不覺中被用作「河蟹」的工具。
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解說:這個手法,叫「自我弱化」,很多傳媒不認真培訓記者,事出有因,正是因為他們不想見到認真的記者;一些傳媒愛聘請新人,不重視舊人,因為新人經驗淺,易受操控。老闆深知,記者經驗越深、越投入、越容易「出事」。
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+ `5 G) r9 B! Z: ?os.tvboxnow.com還有一點值得注意,昨天公開的這份澳廣視員工信件,在澳門傳媒回響甚少。翻查wisenews記錄,黨報《澳門日報》只有一小段,而且顧左右而言它,其餘多份報章,引述簡單,亦不錄重點,而且行文格式相似。這是澳門報業特色:報章需多,但除澳門日報外,其餘極小規模,看似多元,實則多份報章都是同一群寫手,故風格字眼相似甚或相同,不足為怪。唯有兩份報章《市民日報》與《正報》,有較為點題、捉到重點的報道,但聲音微弱,只能泛起淡淡的漣漪。% ~/ ?3 w. W( H. C) t  m) Y
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澳門傳媒的滅聲大業,已功德圓滿,幫港滅聲,還會遠嗎?os.tvboxnow.com/ n0 z1 }, T5 |  Q( r: p

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作者: felicity2010    時間: 2014-2-21 12:14 AM

寓言TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( V* d! m/ Q+ c8 o$ A* n
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(原載《壹周刊》專欄「壹家傻蛋」
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(一樁樁滅聲事件,寒冬中把記者朋友心中的火燒得劈啪響。, k5 E. M( S2 `
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但,那真的不只是新聞界的事而已。
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寫了一個不好笑的寓言,希望周日路上見!)
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來個半點都不好笑的寓言故事。
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  w5 X8 |0 D  F% T! \5 S從前,有一班人,因為寫真話,手上的原稿紙被撕掉了;另一個人,因為說真話,被關掉嘴巴;又有一份報紙,因為儘管寫些有人不喜歡讀到的真話,被整頓了。這些人本來負責在社會上戮穿謊言、傳播真話的,可是在第三四五六七八樁類似遭遇後(還有很多是人們看不到的,但總之發生了),很多人的嘴巴都消失了。剩下來比較聰明的那些人,臉上依然掛着嘴巴,但在太陽底下只能說假話,又或者,必須挖空心思在真話上包裹很多很多層假話,方才夠膽說出來。可是由於假話的包裝實在過度(那個地方還沒通過限制過度包裝的法例),最後甚至連他們自己,都無法尋回藏在話裡那僅餘的丁點真心誠意。
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起初人們天真地以為,只要把真話留待下班後才說,月亮底下一樣可以快快樂樂地過尋常日子。但科學家某日公布一項驚人發現︰人類經歷數百萬年進化的大腦出現破天荒改變,原本作假之前必須經過的、判別真偽的神經迴路(未知真,焉能作假?)竟然整套消失了。科學家大膽假設︰由於假話已經淹沒日常生活,神經細胞既要分辨真話裡的假、又要尋找假話裡的真,通通累跨,大腦唯有啟動自我保護機制,自行進化至不再把任何說話當真。科學家歡天喜地用這發現來引證 brain plasticity,即是人類大腦確實有可塑性。至於大腦和心臟之間的結連是否已經出現質變,則成為下一步研究目標。理由很簡單:說假話從來不必問心。0 G" d$ l4 c$ D$ H$ G1 x4 B
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真假不分確實省減了大腦不少工作,但同時製造不少麻煩。先不管「香港肯定有新聞自由」這種話──假如天文台預測「下周寒流襲港」,該添衣還是不添?鐵路公司說「除夕夜通宵服務」,半夜真箇有車搭回家嗎?老師說「求學不是求分數」,孩子該信還是不信?如果「大嶼山沒多少樹」,說好的郊遊還去嗎?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 Q  q' {7 r8 {$ @' _  }

7 D& X) P! l; W7 e$ y7 ]. E& _公仔箱論壇然後,人們竟然懷念起《皇帝的新衣》那個說真話的小孩,有人還悄悄組織搜索隊,翻山越嶺的希望找他出來。但他們歷盡艱辛,卻只找到「知道大人喜歡聽什麼話」的小孩、「只懂得說好話」的小孩、「忘記怎樣說真話」的小孩,還有「假話說得非常流利」的小孩……os.tvboxnow.com5 ~) A( v- s" h% w
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我們敗壞世界裡的真,我們的孩子也就敗壞了,這中間有着非常清晰的因果關係──科學家原本打算這樣說的,但他發現自己的嘴巴也消失了。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) I3 b3 d+ X8 s) L, Z. F" g

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作者: felicity2010    時間: 2014-2-21 08:04 AM

澳廣視員工公開信 披露新聞部河蟹手段
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% ^& D; o5 ~+ g+ S% G, utvb now,tvbnow,bttvb澳門唯一公營媒體「澳門廣播電視」開明主事人不獲續任,澳廣視員工及澳門傳媒協會罕有地發表公開信及聲明關注事件。昨日,一群不具名的澳廣視員工再次發表公開信,披露澳廣視新聞部的「河蟹」手法。
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# k5 d0 C2 b4 ~2 c" q0 X- T公開信詳述新聞內部的自我審查情況,包括刻意淡化非建制團體的抗爭報道;新聞部高層又安排經驗不足的新記者採訪非建制團體的新聞,縱使該團體的倡議具新聞價值,亦因記者未能掌握議題,而使報道模糊、不達意。
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舉例說,曾經有主管口頭指示:如果文字記者追訪高官,攝影記者大可不必跟著追。當然,如此荒謬的指令,絕大部分員工都不會理會。tvb now,tvbnow,bttvb: x! N2 D7 W# Z# t( }, T9 j- p
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另外,為甚麼有些團體向政府或部分機構抗議、遞交請願信,或召開記者會批評時政,總是會被安排在晚間新聞最後一節播出?而大部分更是以三十秒極短的篇幅報導?當然,部分團體提出的議題,新聞價值的確不高,以這種手法處理並無不妥,可惜一些極具爭議性而又重要的政策議題,只要是由非建制團體提出的,新聞部還是會刻意淡化。可笑的是,有時部分建制團體就同樣議題提出的批評,比起非建制中人更激進,仍能受到編採上的重視。這不是自我審查,是甚麼?tvb now,tvbnow,bttvb" D" p# f$ M6 a+ L0 b
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再者,非建制團體提出一些具新聞價值的議題,被安排採訪的卻往往是新記者,新記者是否真的有足夠經驗來掌握這些複雜的議題?能從千絲萬縷的政策中理出清晰的思路?最終有些最惹火或涉及權貴的新聞,連清晰表達的基本要求也達不到,卻又被認為是新記者能力不足。剛剛也說,一個記者需要長時間歷鍊,打個比喻:試問怎能把一個剛考到車牌的新手投進賽車場,並要求他取得佳績?新記者充滿熱誠、嚮往進步,卻在不知不覺中被用作「河蟹」的工具。
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公開信指,澳廣視員工既要承受內部的審查壓力,又要面對外界對新聞質素不滿的責難,兩難之下,有不少懷抱理想入行之士均無奈離去。公仔箱論壇, [) v5 J! P$ ?! K1 J! v
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開明主事人不獲續任 政府親信接替os.tvboxnow.com7 B0 {% w' [' U* ^- x! m1 \

$ T7 c( P* V4 pTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。本業為核數師的梁金泉3年前臨危受命,出任澳廣視執委會主席及行政總裁,任內開拓不少新言論評台,被視為澳門新聞自由退化的逆流,成績獲員工肯定。但3年任期屆滿後,梁金泉未獲續任,政府公佈稱是梁自行辭任、特首接納,說法不為員工及業界接受。一群澳廣視員工昨晚發表不具名公開信,質疑梁金泉是「被跳船」。員工擔憂在梁金泉主政下稍有起色的澳廣視「倒退回只為體現長官意志的官方喉舌 」。1 ^$ a4 o3 C  X; t0 J. ?, Q

* B; Z& b0 r; HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。即將接替梁金泉執掌澳廣視、出任澳廣視執委會主席的,是被員工形容為政府「親生仔」的旅遊局副局長白文浩。公開信質疑,白文浩日前被問到有關新聞自由的問題時,只稱「在場傳媒比他更清楚」,白文浩未來會否為員工抵住外界干預編採的壓力。




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