0 s: N, j4 B! ]" D! cTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; G! l& r# s. P 黃英琦: 企業的三條底線/ E( ]) c, I3 a h k
2 U4 j, E5 s) r: Ios.tvboxnow.com % w0 y5 o: F* B* _( V! O# g* D公仔箱論壇讀過碼頭工人罷工的新聞後,我想的是,為何某些資本家一定要露出如此猙獰的面目?香港是個如斯繁榮和進步的國際都會,為何有些工人仍要接受如此不人道的工作條件?- m; }& d2 U4 ^4 u
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這幾年,學術和評論界都在著書討論資本主義的嚴重形象問題。不要搞錯,他們不是放棄資本主義,就像民主般,這可能是個最不壞的制度。學者想像的,是如何令資本主義的運作包含社會和環境責任。 ! N( N2 p% _ \9 z3 Bos.tvboxnow.com l6 y1 s+ G4 R& Q
「三條底線」的倡議,是其中的論述。21世紀的創業者,除了為股東創造利潤,更要遵守「三條底線」,盈利是第一條底線之外,還有「社會」和「環境」兩條底線。企業的長遠發展建基於它對社會和環境的責任。 ( H& b$ Z' b5 Y- S" C* Itvb now,tvbnow,bttvb. B. t$ H3 \- _& D
能夠嗎?這建議相當理想化。我最欣賞的是美國戶外時裝品牌Patagonia,它的創辦人決定把「環境底線」計入成本,在生產過程中減少污染,改革採購政策,採用有機或循環再造物料,尋找公平貿易供應商,減少碳足跡,更主動回收舊衣物,讓「環境成本」成為其品牌的組成部分。環境成本對不少企業來說一向是事不關己,是政府需要負責的開支,這些年來,只是「污染者自付」的概念已引起不少爭議。$ i9 ^9 d. P' j3 F6 f
* Z1 p1 a1 \+ X$ Z: Q8 s- Q在假期間我參觀了以深圳為基地,在全中國開設了三十多家子公司,僱用近萬名殘疾工人的「殘友集團」。工人大部分是肢體殘障,但他們獲得了有尊嚴的工作,為不同客戶開發軟件或設計動漫程式。公司為他們安排宿舍,每天有車接送,關心員工發展,決策層年輕化。這是「社會創業」的營運模式:鐘擺傾向員工福利和社會責任,盈利與「社會底線」並行。6 z7 U% q! T7 u
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這幾天來,貨櫃碼頭負責人與外判商劃清界線,道德形象很低,涼薄發言引來網民謾罵。要知道,社交媒體是受害者的發聲平台,把這些不公義都曝光放大了,企業得不償失。tvb now,tvbnow,bttvb$ A3 s. d/ @' w `
( p5 c# e9 j; o u+ N. c+ U7 b許多香港的公司認為企業的社會責任是「發財立品」,每年支持某些慈善活動。但反過來說,「立品」可在營運過程中實踐,例如縮小社會的不公義,人性化對待僱員,承擔對地球資源的傷害,不是更好嗎?剝削思維已落伍,只會造成社會分化,貧富鴻溝,更會令整個社會都要負上沉重的代價。公仔箱論壇5 H. G; ~7 W+ J5 p5 ^
1 V" U7 W5 r9 K. n公仔箱論壇! H4 w r7 R! @3 [. V/ i 作者: felicity2010 時間: 2013-4-2 08:28 AM
達時製作 (On Time Production): 誰比民建聯更危險?公仔箱論壇, p% W/ t- x4 n9 _