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標題: 人力年輕化 花蓮市公所拚服務 [打印本頁]

作者: hamtu5168    時間: 2013-1-6 02:13 AM     標題: 人力年輕化 花蓮市公所拚服務

(中央社記者劉嘉泰花蓮縣5日電)花蓮市公所服務人員和約聘僱人員平均年齡全面下降,花蓮市長田智宣表示,人力年輕化已是趨勢,將推動更多便民服務。7 w/ G) G3 C0 |) R7 ]& j
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據花蓮市公所人事室統計顯示,市公所服務人員的平均年齡,從民國100年的48歲降至目前的43歲,約聘僱人員則是不及40歲,人力出現年輕化的趨勢。公仔箱論壇2 s! N  f: O8 Y' [$ v& T! }
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花蓮市公所於去年起以創新服務為目標,各課室從行政流程、節能、環保、便民、e化等方向,研擬各項創新服務項目,讓市民在洽公時感受到效率明顯提升。% S* v% s4 E) `3 w

4 o* b$ f! e' P/ w" w% r) c* w% c田智宣指出,市公所人力年輕化再搭配系列培訓課程後,已經建立起開創新服務的思維,服務人員也發揮想像力和創意,讓工作更有效率和活力,從民眾的反應可以發現滿意度也明顯提升。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ U6 _9 ]7 t. V* g6 o3 @/ o) T$ o

. a6 w# C& e; [0 F. dos.tvboxnow.com田智宣表示,市公所服務人力年輕化帶動新的行動力和思維,服務人員也更能「將心比心」,站在民眾的立場和角度思考,讓民眾對於市政推動更有感覺。1020105





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