從行銷角度來看，產品要好，消費者才願意走進球場看比賽！站在體委會立場，就是培育優秀棒球人才到職棒，提供產品最好材料，並以監督主管機關角度，要求中華職棒健全制度發展，但體委會畢竟不是經營者，如何做好球賽行銷的工作，仍有賴球團經營改善，共同激發球迷進場意願。 % W, v9 n [ T0 u0 tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 tvb now,tvbnow,bttvb' I' t" Z( Q% {. g) Z& Z
這次經歷牛隊轉手，最後由義聯集團接手，感受到企業有經營職棒的意願，但受到過去打假球的影響，留下不好的刻板印象，造成多數企業主不願介入。事實上，體委會對於防堵打假球，現在有很重的罰則，透過這次轉手過程，也讓有興趣的企業對職棒經營更為了解。 5 P$ e, x% `3 H4 u) V i' [0 Z# Ltvb now,tvbnow,bttvb 5 M, @6 L' _( t: }5 oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。棒球是國球，職棒更是國內棒球發展的龍頭，必須延續下去，才能讓想打棒球的人有挑戰目標。義聯在接手球隊後，承諾會投注更多經費，只要政府做好防範球員打假球，球團又願意投注心力經營，就能創造更美好的未來。以下就是體委會期待聯盟與球團的努方的方向： ; r# t2 ?. f- O( o. r os.tvboxnow.com1 h3 t4 f3 A' _# O: `8 A# ]$ v
健全職棒制度、環境TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; T; ]& y8 H x% _
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中華職棒觀眾人數會下降，絕對是產品出了問題。20多年來職棒制度不健全，像是自由球員制度，我們要求中職一定要改善，球員要有最低薪資7萬元的保障，防止職棒球員因薪資太低而打假球，加上球員讓渡及退休金制度，給予球員最大的保障，讓他們能在無後顧之憂之下發揮球技。 # E& B% w2 @0 @0 q4 l3 [! ~ 公仔箱論壇& f- J$ Q$ H& n$ @
提供職棒菁英選手溫床 & P2 [5 r6 q" A3 g / }* [* v! V# x7 ~! m, T; Atvb now,tvbnow,bttvb有了健全的職棒環境，才能吸引更多優秀選手投入，這一切都要從基層做起，打球的人口要夠多，才能提供足夠的人才給職棒。 2 O' Y% k! f& M R+ ^. O) { ' m! V1 S5 g) k) ]. ?8 k2 Los.tvboxnow.com球團必須做好經營角色4 ?% t( C' y. E6 G: Q
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基層與業餘都不好的話，怎麼會有好的職棒，即使在日、韓都是一樣，現在政府要做好基層選手的培養，接下來要靠球團投入最好的商業經營，創造好的票房，這就是政府與職棒間的正面連動。tvb now,tvbnow,bttvb+ P' U% F( G7 W* m& I, b' i
, r. F' k5 t |* H提升球迷看球意願( ?* g# h7 H, Z! ~
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政府無法介入職棒經營，可以做的是提升國際賽成績，讓球迷有更高意願看球賽。老實說，台灣球迷的熱情太感人了，不論發生什麼事，對棒球都是一路相挺，並且不離不棄。, {, p! n9 T9 D2 E* z. o
9 ~8 ]: Y" s( h/ Z5 `& ros.tvboxnow.com因此體委會主導分工進軍明年世界棒球經典賽，把組訓工作交由中華職棒，中華棒協負責賽務，在分工明確下，大家共同合作，就是希望中華隊打出最佳成績，在經典賽拚出令人感動的比賽，球迷自然會回籠。 $ Z1 O. H( e/ `$ U" ]1 j# \ os.tvboxnow.com: h* a, O, r* h8 K; ]2 W
7 H# H9 u4 \( C2 f* C1 Aos.tvboxnow.com【2012/12/22 聯合晚報】 2 a+ _0 u' F/ {0 v6 O o公仔箱論壇 $ O' Y' D6 z- r. h1 `os.tvboxnow.com " A' d7 G% Q+ z Zos.tvboxnow.com
