考試院院長關中今天表示,公務人員退休金起支已由75制改為85制,未來進一步研究延長,改為90或95制都可能,但必然是循序漸進的過程。 關中表示,未來公務人員退休所得替代率,希望降低到合理與社會大眾能接受的程度。公務人員退休金將由確定給付制,走向確定提撥制,但過程中是直接改為確定提撥,或是過度期間確定給付與確定提撥兩案併存,各有利弊,未來將尊重行政院年金改革推動小組的決定。 關中說,幾十年累積的年金問題要解決,必然有高難度,希望謀定而後動,過程中要不斷透過與公務人員、退休軍公教及社會大眾溝通,取得諒解,同時凝聚社會最大共識。 【記者甘芝萁/台北報導】 考試院針對公務人員退撫制度提出改革方案,銓敘部長張哲琛表示,因考量人口老化趨勢,未來研議延後退休金起支年齡到65歲。修法若成,現行「85制」恐再改為「90制」,影響近30萬公務員權益。 張哲琛說,目前月退金的起支年齡太早,以軍職人員來說,平均43歲就退休,餘命年齡長,支領月退金將近40年。未來研議法定退休年齡65歲時退休,才可合乎全額支領月退金條件,若早退一年,就減少4%。 政府在民國100年才通過實施85制(任滿25年、年滿60歲或任滿30年、年滿55歲者),才上路一年,設有10年過渡期,又要改為65歲才能請領退休金,形成90制,勢必會再影響現行約30萬公務人員權益,恐造成公務員強烈反彈。 張哲琛說,當初75制改為85制時,為了避免公務人員大力反彈,規畫過渡時期,但未來若要整個退休制度要再進行檢討時,會整體考量。退撫新制的改革是否僅適用新進人員,張哲琛並未正面回應。
【2012/11/21 聯合晚報】
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