. Z$ ]8 M5 b9 S$ U0 ?/ m' M STVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。政府應以甚麼措施回應? 9 q8 C) I/ C' G5 g B. x. r1 {公仔箱論壇‧技能提升措施:政府應投放更多資源在僱員再培訓局、職業訓練局等機構以提升勞工技能,同時加強畢業生的職業技能培訓,在中學和大專課程中增添職業相關科目,長遠提升香港整體勞工的國際競爭力。; a" e! O, b) h. G& Y/ V
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‧推行負入息稅:雖然香港在2011年已推行最低工資,但全球化趨勢下不少公司傾向於以短期工/兼職的形式招聘,最低時薪不能確保勞工的工作時數和整體收入,在職貧窮問題仍然嚴重。政府可考慮推行負入息稅,向收入低於固定標準的人士發放薪金津貼,以保障勞工能獲得足夠的生活費用。 0 t3 m3 @( k9 E) J * w6 @/ l$ Y- l; u; Z公仔箱論壇5 Z8 `- |' k! E+ Q+ S7 Z
‧標準工時立法:香港政府過去一直奉行「大市場小政府/積極不干預政策」政策,但在市場失效時政府就應該進行適當的干預,最低工資就是一例。全球化下企業以超長工時來維持國際競爭力,事實上已近乎剝削的階段。政府可制定標準工時,僱主必須就超時工作給予額外工資,保障僱員得到合理待遇。 r1 H7 j z$ y, p5 f! [4 g! `TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 Z2 S+ y L& T/ P9 m9 @" |1 _5 E* S
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‧建立集體談判制度:集體談判權是指勞方可集體地通過工會與資方談判僱傭條件的制度,在該制度下資方必須參與,談判結果也具有約束力。這制度能令勞方和資方在一個平等的情況下進行談判,有效爭取改善工資待遇及工作環境。 ! N0 K. H# o6 c7 r: t& O5 u, }6 Cos.tvboxnow.com. O: ` j7 v+ Y: F6 Y4 J5 z, V" I