公仔箱論壇 - Powered by Discuz! Board

標題: 臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思 [打印本頁]

作者: dudu887-2 時間: 2012-6-30 06:17 PM 標題: 臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思

臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思



  十分震撼的一篇文章, 請大家一定要看,                                     TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 k) B. E2 V% F$ `
  然後一定要給你家的孩子們再教育.
  當真是生死存亡的題目.

  臺灣年輕人，你還有多少機會?
  值得深思&省思                                                          TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- x+ _- h6 u1 A8 Y: l
                                                                          P8 l4 Q4 z) F% O3 Y1 A3 _
  花蓮天祥的晶華，花蓮市的中信(已改為翰品酒店)、
  統帥、王子(整修中)等飯店已都被大陸買走了。
  大榮.新竹貨運已被中國人買走....
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 T9 y0 p) ~5 v" x6 ]
   臺灣年輕人你還有多少機會?
   大陸老闆評臺灣上班族：空有人情味，卻無競爭力.                         X* U: m. A, {* d6 h$ d
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, O- d3 w6 t; e& K( F
  一股大陸勢力正快速崛起，短短5年，「大陸人管臺灣人」正在增加，這些高階經理
  人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊，不撂倒對方不罷休，就如同犬中之王—— 藏獒
  一般。                                                                   os.tvboxnow.com/ w+ p. A$ V% J. f* U" N# o

  三月中旬，臺灣區照明燈具輸出業同業公會召開每季一度的理監事會議，       公仔箱論壇3 A  @0 s- W+ p. M3 ?
  現場將近二十位臺灣照明燈具業的領導者，前臺灣飛利浦（Philips）照明事業部門公仔箱論壇) ?* A; h$ n' b! L, x+ g, J  l
  總經理張沁，在會場與大家談笑風生。外商經理人自信俐落的穿著打扮、一口標準  ! R. c# Z/ ?- l9 B. s
  的國語，與同業熟絡的關係……，從旁觀察，左看右看，張沁都是個臺灣人，只有少
  數人才知道，張沁竟是出身上海的大陸人。                                  tvb now,tvbnow,bttvb, A* q7 u/ s+ r' U8 {) `

  張沁在大陸受過完整大學教育，留學美國，如今雖然手持美國護照，其實仍是不折
  不扣的大陸人。他去年高升為中國飛利浦策略總監，卻仍保有臺灣區照明燈具輸出
  同業公會理事頭銜，每季固定來臺參與理監事會議。這位在臺灣飛利浦任職時向總  $ z! S; G0 Y; o  s. v! w  C  ~2 S
  部提出「不必給我年度目標，我會自訂目標，而且標準會更高」的大陸人，如今不
  僅隔海管理臺灣人，還為臺灣照明行業積極扮演向政府提出建言的角色。
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( {4 ^4 ]  Q* Q
  像張沁這樣身在臺灣，位居企業高階，卻鮮少被注意到的大陸經理人還有多少？
                                                                        公仔箱論壇. O+ i: a; t- e& a: b7 Z
  五年前，《商業周刊》曾經以前臺灣通用（GM）總裁劉小稚做為封面故事，製作了  2 ^( K' K( O0 i$ D* w* V# [( \7 X
  「第一位大陸總經理搶灘臺灣」的專題報導，當時，本刊曾點出一個趨勢，大陸菁  7 h; ?' L" W/ i# n6 |: m9 z3 A6 A
  英的高階管理能力，已經被國際大公司認可，而且開始活躍於亞洲舞臺。
                                                                          f" a9 {* j- U( B# i, R0 ?
  五年後，本刊發現，在這段期間內，臺灣法令已於二○○三年開放跨國企業申請大陸
  人士來臺工作。根據入出境管理局的統計，三年下來，已有將近三千位大陸人士獲  os.tvboxnow.com; d' V+ S. W! |8 V* K$ M2 l9 [
  准來臺，雖然該法尚未能適用於臺資企業，但很顯然，大陸高階經理人的確已開始
  在臺灣工作職場上粉墨登場；無論在臺灣本地或者前進整個大中華地區，甚至亞太  公仔箱論壇3 s1 r7 S9 i1 o* c/ U/ g4 {
  地區，臺灣人都避免不了要面對大陸老闆或主管。
                                                                        公仔箱論壇+ X' n& ~# W8 v; |! O: q+ S. D
  現象一：在臺國際企業大量拔擢大陸經理人

  五年前，劉小稚只是大陸總經理搶灘臺灣的單一個案；如今，臺灣飛利浦照明事業
  部門總經理張沁、美商UT斯達康電信（UTStarcom）臺灣區總經理葉舟、奇異（GE
  ）企業金融事業部臺灣區總裁陳劍鋒、泰商卜蜂臺灣研發副總王寧、肯德基（KFC  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 `+ D" v* P4 w
  ）臺灣開發部副總監虞國偉、紐約人壽業務長黃曉東等大陸高階經理人，都相繼在  tvb now,tvbnow,bttvb' T; \! J6 K$ `, [+ e5 V: j3 L
  臺灣職場上嶄露頭角。
  現象二：越來越多中國企業在臺設立分公司                                  os.tvboxnow.com+ Z; N' O  b6 \- a! h$ o
  近五年來，包括中國最大電腦公司聯想電腦、中國最大家電公司海爾電器、中國最  公仔箱論壇# R; A6 i( Y4 h1 i+ g
  大通訊公司華為科技，以及北大方正與中興通訊等中國企業，陸續來臺成立分公
  司。形成人在臺灣，卻是領大陸老闆薪水的情況屢見不鮮，當中如聯想電腦，甚至
  直接任命大陸經理人親自坐鎮臺灣，統籌聯想在臺灣每年達二十億美元的採購。
                                                                        - ~  u; E8 V0 i! v# i2 [7 Z
  現象三：大陸人躍為國際企業亞太區負責人                                  公仔箱論壇$ H/ n; e. W3 {( @+ b2 K& c
                                                                        公仔箱論壇1 U2 Q% }' a3 p
  英特爾（Intel）去年首度拔擢大陸人楊旭為亞太區最高主管，英特爾內部稱這項新 $ Z3 N7 S9 M4 q: Z0 h' v) r( \0 Q
  人事案為「撞破英特爾的天花板」；英特爾的最大對手超微（AMD），更早在前年即
  指派郭可尊為超微大中華區最高負責人，掌管範圍涵蓋臺灣，往後郭可尊並成為超  % z2 [% I: `5 {" L/ \) w" O
  微第一位來自大陸的全球副總裁。英特爾或超微並非特例，包括知名美國軟體公司  tvb now,tvbnow,bttvb0 b. W) D4 C* w6 p5 Y3 M2 c' r
  Autodesk、高盛證券與IBM等，都已做出相同的人事命令。                   3 m+ x1 `5 u0 P/ m
  現象四：臺資企業也開始出現大陸經理人                                     os.tvboxnow.com+ P$ Y  I+ _) e% \" e' g
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 R2 A3 ?" Y1 E$ i$ T- I
  國內IC設計公司晨星半導體總經理楊偉毅出身廈門，去年創造出每股稅後盈餘高達  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 x/ M- O8 a5 L, R! p1 R- \
  三十元的驚人紀錄；第一次吃便當經驗在臺灣的溫州人林峰，以不到六年的時
  間，成為國內最大便當連鎖店悟饕池上飯包執行長。

  德州儀器亞太區總裁程天縱在二○○三年接受《商業周刊》訪問時曾說：「臺灣經理
  人在中國的價值會越來越低，因為大陸經理人遲早會跟上來，」當時，程天縱斷
  言，「臺灣的優勢還有，但大概也只剩五年吧！」當時這個說法被認為是否有點誇  公仔箱論壇3 c. _# [1 [- \0 G" [  e- L" D
  張？如今看來，大陸經理人甚至花不到五年的時間，就已彌平和臺籍經理人之間的  公仔箱論壇  x/ Z3 V- A/ D1 h2 g
  差距。

  「臺灣人管大陸人」早已是舊印象了，而且，就算你不去大陸，並不代表他們不會  * A, G/ G! x! a8 s( T& w5 m' i9 H4 _
  過來，不論是在高科技業、金融業或臺灣人最熟悉不過的在地餐飲服務業，甚至是
  你不會想到的養豬業，一股大陸勢力正快速崛起。                            tvb now,tvbnow,bttvb2 h( \8 z5 v+ ?/ l0 s/ G. S6 ~
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; y( G5 ~5 ]1 N3 k: i2 L: i
  這群在大陸出生，至少在大陸完成大學教育的經理人，有別於臺灣「島國文化」經  4 ^6 E5 q4 R- D+ u8 Q3 j1 V( n
  理人，他們帶來什麼樣的異質文化？他們的經驗為何被認為能夠打造臺灣市場？為
  何有臺灣企業願意付錢雇用大陸高階經理人來管理臺灣人？                   tvb now,tvbnow,bttvb1 y5 G' Q% b5 @2 e) h
  比臺灣人渴望勝利                                                       TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: \- J( F& A; `0 U' x+ x+ q7 H1 r
  苦過、熬過，千萬人中拚了命要出頭                                        tvb now,tvbnow,bttvb! C4 M+ `; M5 _0 d! k3 B3 n
                                                                        tvb now,tvbnow,bttvb3 d2 g' y) m+ I7 }; P* J
  專為國際企業提供中高階主管人才仲介的經緯智庫公司（MGR）總經理許書揚指
  出，相對於臺灣，大陸人長期處於物資缺乏、機會難得，窮慣了的環境當中，再加  $ y* W/ I2 |& }, T* k
  上經歷過文化大革命的環境動盪，大陸人相當珍惜且把握任何機會。

  尤其，「大陸人是每百萬人才有一個能冒出頭，極度競爭下的生長背景，讓他們願
  意不計任何代價去爭取任何機會，那怕只有一點。」                         tvb now,tvbnow,bttvb7 ^! K# f) X% i% E% ?

  麥肯錫大中華區金融機構諮詢主管計葵生（Greg Gibb）說，「在麥肯錫要成為董  3 ^! v7 Y& F3 |8 \8 n
  事，必須通過長達七年、陣亡率高達八三％的菁英淘汰賽，臺灣人大多熬不住    TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 V- z+ p9 o% J% i7 B, Y
  苦，通常到第四年即放棄，大陸人卻行。」所以麥肯錫進入大陸的時間雖然比臺灣  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( q6 p5 T3 s' L9 }
  晚，目前卻有四位大陸董事，臺灣只有一位。
                                                                        tvb now,tvbnow,bttvb: F; P* z& h- m. d+ Z  Z
  來自青康藏高原，經歷過文革，擁有德國博士學位的劉小稚就曾指出，「我沒有一
  個成果是白給的，因為我是困境下的survivor（生存者）」，因此「一年三百六十  tvb now,tvbnow,bttvb! f) w! k" p+ W) U
  五天，我天天工作，往死裡幹。」                                           公仔箱論壇( u; e, V" d1 @( o) m- `

  卜蜂種豬經營管理事業處副總經理王寧，高中畢業後，也是在青海鄉下勞動，負責
  在半山腰上種西瓜。半山腰的太陽較大，要利用石頭保住土壤的日曬溫度，他一整  9 i  C! W3 G+ ]+ v2 V0 t
  天做的事情，就是到河床邊撿拾鵝卵石、搬到車上，再把滿車的鵝卵石推到半山卸
  下、鋪在土上，然後繼續撿鵝卵石，再推車上山。
                                                                        + \+ a! e9 E- ~8 j1 K  {9 S
  冬季嚴寒，這群勞動者被要求在三個月內繳交兩百公斤的水肥。每天，王寧尾隨在  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 u# V0 Z* q/ Y8 n- \9 b
  藏胞的後面，只要看到藏胞撩起長袍往地上一蹲，準備如廁，王寧就趕緊湊上前 ) S- r* p9 W% n3 v& i8 W  g
  去，忍著臭，用容器承接最新鮮的糞便。                                     tvb now,tvbnow,bttvb& ?! x1 w% [- D1 B; h' g
  整整有一年，他吃不到肉，三餐都以麵食及葉菜度日……「上山下鄉那麼苦都熬得過  9 f) }/ T' n; I9 X: A  K
  來，還有什麼好怕的？」王寧八年在臺灣衝刺事業，返鄉探親的次數不到五次，建  os.tvboxnow.com$ ^5 J/ ]. Z( K
  立了臺灣最大的養豬事業。
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 M: F7 N; G  q+ ~% F6 k& o5 q
  苦過、熬得過、拚了命要出頭，對勝利的定義跟臺灣人不一樣，這是大陸高階經理
  人將越來越被重用的主因。                                                 tvb now,tvbnow,bttvb, ?$ G& H4 v. c& [/ A; k+ ]. y4 a

  比臺灣人樂在競爭
  九犬出一獒，重重淘汰激發鬥志

  去年甫上市，就創造銷售十萬本熱潮的大陸小說《藏獒》（楊志軍著）書中對於藏
  獒這種傳奇巨犬的描述，用在這群大陸經理人的身上，似乎恰如其分。
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( P+ p/ D7 q" O5 [9 Q- _
  藏獒產於西藏和青海，皮毛長而厚重，耐寒冷，能在冰雪中安然入睡。牠性格剛
  毅，力大兇猛。「真正的藏獒像黑熊一樣強壯，像豹子一樣敏捷，像獵人一樣聰 os.tvboxnow.com3 l& K6 N3 T7 H* X
  明。」這是西元一二七五年馬可‧波羅遊記對藏獒的描述。                   * J; w. W4 Q6 W$ ^) O8 B8 Q

  「九犬出一獒，一獒抵三狼」。《藏獒》書中提到，幾千年來，藏獒能夠成為「犬  tvb now,tvbnow,bttvb, p, U/ t2 [" Q+ ^# ]
  中之王」，是因其長期處於惡劣環境下的「物競天擇」：留強不留弱、留大不留
  小、留美不留醜。藏獒被形容像是一頭「雪山上的獅子」，充滿了傲氣與競爭性。  2 t/ Z) i% ^8 i3 T0 r
  牠們不屑與比自己矮小的狗打鬥，終極目標就是打敗獒王。而藏獒與藏獒之間的相
  搏，不只是打鬥，更像是生死存亡的戰鬥，直打到當中一隻的半個脖子，嵌進了另  tvb now,tvbnow,bttvb+ y" b+ o# T, V' G
  一隻張開的大嘴中，鮮血從牙縫裡流了下來，無法動彈才會罷休。

  這群大陸高階經理人，就像生活在西藏青康藏高原上的獒犬一般，也是大陸眾多菁  os.tvboxnow.com2 v% g# ^3 u+ [
  英競爭下脫穎而出的產物。吃苦，對他們來說如家常便飯，而且因為曾經熬過無數  ' W7 p$ ?, F2 H9 Q0 h- m( m
  競爭才終能出頭，這群大陸高階經理人的共同特色是樂在競爭、遇見挑戰更興奮。

  美商UT斯達康臺灣區總經理葉舟就是典型的例子。

  五年前，來自溫州、三十三歲的葉舟主動向UT斯達康總部提出到臺灣打天下的申公仔箱論壇0 W) l: H7 s0 i
  請，當時的他，已是UT斯達康中國區無線產品事業部總經理，在中國掀起一股浪潮
  的「小靈通」手機就是由葉舟發明並取名的，不過，葉舟卻只為了讓「小靈通」手  * w% h' P4 T4 M) X# f2 S
  機跨出中國市場，即隻身來到臺灣。
  比臺灣人手段強悍                                                       tvb now,tvbnow,bttvb0 H$ v' I) l% e# F$ s/ z- O* g! ~9 [/ g
  有三成把握就進攻，把對手逼到絕路                                        / `. `" v! i8 ~* v) g

  對於潛在市場量不到中國十分之一，競爭程度卻是十倍的臺灣，他的反應竟然    TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) c7 O. ~6 L8 O! x: f
  是，「我簡直是樂壞了，滿腦子只想著要是能拿下，我就是神。」             公仔箱論壇" t* ~. F' t1 p( H
                                                                        os.tvboxnow.com% Z" O: @: U* v
  甚至，雖然他只是UT斯達康臺灣區總經理，過去五年卻在總部未下達任何指示之
  下，不顧身分，把手腳伸進韓國、菲律賓與土耳其等市場，最遠還曾到過巴布亞新  os.tvboxnow.com, B; Q$ w: u( O
  幾內亞，葉舟積極的攻城略地，也讓他在去年順理成章成為UT斯達康的亞太區副總
  裁。                                                                   5 n1 @" `! ^& f9 m5 K

  因為樂在競爭，他們都很「敢」，也充滿了把對手「逼到絕路」的狠勁。就如中國
  首富國美電器集團主席黃光裕，在攻進頭號對手蘇寧電器大本營——南京的戰役中，  2 v/ @- U* W& q, w
  黃光裕將工作人員分散到所有賣場，全天候觀察對手動態，當人員回報蘇寧打八
  折，他就打七折；蘇寧再降到五折，他二話不說以三折因應。                   9 k. b* F& F2 n' @

  最常掛在黃光裕口中的是，「我敢將利潤全部送出去，送幾年我都不怕，我敢白 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: {3 s' L2 e+ U# L+ R) r
  賣，看你能不能活下來！」黃光裕接受本刊專訪時即指出，「我不願意花上三個
  月，將計畫書字斟句酌的修改到完美再去執行，只要事情有三成把握，我們就馬上
  幹，在幹的過程中不斷去調整。」
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- `7 m5 B# X6 H: |+ w; b1 Q
  比臺灣人願意吃苦
  正面迎擊危機，把壞帳變成賺錢生意                                        & W) C* H3 L1 k( F& ^, Y
                                                                        tvb now,tvbnow,bttvb, r9 \* q% R9 @6 x
  多數的臺灣人寧可安於現狀，沒有十足把握的更好機會，多半會選擇按兵不動，這
  群大陸的經理人卻如生存在難得放晴的青康藏高原上藏獒一般，總是在將肚子填飽
  後立刻出發尋找下一個棲息地，藏獒相當清楚，沒有捷足先登的後果將是餓死在冰    b5 w3 Q1 g+ q! V7 r, `8 X
  天雪地當中，相對的，「只要能拿下，整個天下就是我的。」奇異（GE）企業金融
  事業部臺灣區總裁陳劍鋒如此說道。

  這種不安現狀、要搶先機、要打江山的性格，正是現在臺灣企業安於多年順風之
  後，遇見經濟逆風時需要的人才。
                                                                        , u" ^" T8 k! |) Q' C
  二○○○年底，《經濟學人》一篇臺灣即將發生金融風暴的報導，吸引住當時任職奇異
  企業金融事業部日本區經理陳劍鋒的目光，半個月後，已被奇異總部拔擢為金融事  os.tvboxnow.com9 J5 I+ y  o. w7 c$ q' S8 @
  業部捷克區總裁的陳劍鋒來到臺灣考察，原本只是一個星期的行程，卻因為奇異總
  部一通電話響起，留在臺北。                                              os.tvboxnow.com" V" A3 E* M' j0 g$ l

  面對大環境被看壞的危機，這位大陸人展現了當時臺灣金融圈從未出現過的性
  格，就是不怕。他不像銀行家對壞帳避之不及，他迎向壞帳；他不像創投家花錢買
  夢想，他自稱是買夢魘。

  不到兩年的時間，陳劍鋒以現金低價收購銀行不良債權，包裝、重整、再出售賺取
  利潤，當時才三十一歲的陳劍鋒大膽走在潮流前端，讓奇異成為二○○四年取得最多
  銀行不良債權的資產管理公司。
                                                                        8 j$ Q  i. U6 O; P& r* \+ K
  相對於大陸高階經理人的藏獒性格，被稱作一碰就爛的臺灣「草莓族」，卻是截然  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' p  O3 t+ Z5 x. u
  不同。悟饕池上飯包執行長林峰今年三十三歲，是臺灣俗稱的六年級生。在他眼
  中，臺灣年輕人真的「像草莓一樣，那麼難栽種，還要養在溫室，太熱不行、太冷  7 P8 P0 e6 C$ m; u. G. `3 R
  會死、太濕活不成。」
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* o9 A! @3 a$ F  ^$ ~5 t- D
  林峰是個臺灣女婿，他還記得第一次在加拿大見到岳父時，岳父對他的妻子
  說：「爸媽再辛苦，也要讓你們吃得好、穿得暖。」他感到不可思議，卻不知道這
  是臺灣普遍的現象。
  林峰還發現，每個來悟饕池上應徵的年輕人，最在意的不只是薪水，而是一個月能
  休多少天假，當他告訴應徵者，「我每天工作超過十四個小時，因為待在悶熱廚
  房，每天要帶三套換洗衣服後，超過一半的人都打退堂鼓。」
                                                                        tvb now,tvbnow,bttvb' U$ d; m: R9 ]. g0 S0 A
  臺灣肯德基開發部副總監虞國偉來臺灣半年時間，最不能接受的是臺灣員工告訴
  他：「能做最好，不做也沒損失。」                                        " W0 G% x  }) j* U
                                                                        os.tvboxnow.com. J3 _- C+ Y& }1 {% R7 G2 j! n
  而在臺灣已生活五年的葉舟，最納悶臺灣的一點是，「臺灣的冬天最低溫度至少有
  十度，卻連隻小狗都得穿衣服。」                                           公仔箱論壇6 _! O0 n  [6 ~. e
                                                                        os.tvboxnow.com3 K; D% J. p1 B! l( Y
  葉舟發現，臺灣員工和大陸人的最大不同處是，「臺灣員工能夠follow the rule
  ，卻從來不會question the rule。」他說，「以和為貴」是臺灣人的特質，或許正
  因為如此，臺灣人被認為是最有人情味的國家，結果卻是：爭得到的，是大家都有  os.tvboxnow.com+ |2 r% }4 p& b" b, ~
  能力拿下的；沒爭到的，是根本沒花心力去拿的。                            5 F: c4 T- t( V+ B  k# @$ C7 P$ ^
                                                                        $ X' g& M' ~; B- P/ h% p4 x  s/ b
  這群大陸領導者眼中的臺灣「草莓」現象，其實也正是他們今天在臺灣能大展拳腳
  的原因，因為今日臺灣企業正缺少能用藏獒精神打仗的人。                   4 o' X8 V% T, P: g

  藏獒精神，是受得住惡劣環境，鬥爭也絕不退縮；在這群大陸在臺灣的高階經理人  tvb now,tvbnow,bttvb( ?9 U- S6 @% f/ Y
  身上，許多人會看到，他們對於勝利的定義，絕不是小贏，而且為贏得勝利，更是  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& L9 O$ q+ q( X! P( S
  不惜付出代價。
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 [* K9 C8 A9 b: W
  當有那麼一天，你的上頭來了一位藏獒老闆時，你也要有心理準備：在他們旗下做
  事，必然要面臨重新定義勝利的震撼教育 !

作者: hpviewer 時間: 2012-7-2 11:35 PM

因为国内的企业家或者经理人大多年轻时都很穷，所以很上进，这样的人再在商场上比较有竞争能力，文章用藏獒啊什么比喻，其实不怎么恰当，他们只是社会的产物，其实他们的儿子或者孙子也一样是草莓族!

作者: hpviewer 時間: 2012-7-2 11:40 PM

1# dudu887-2
因为国内的企业家或者经理人大多年轻时都很穷，所以很上进，这样的人再在商场上比较有竞争能力，文章用藏獒啊什么比喻，其实不怎么恰当，他们只是社会的产物，其实他们的儿子或者孙子也一样是草莓族!

作者: 5DII 時間: 2012-7-3 10:41 AM

什麼都怪七年級生，難道八年級生就並非草莓族或是更爛嗎?
難道六年級生就沒有擺爛的草莓族?

歡迎光臨公仔箱論壇 (http://os.tvboxnow.com/)