標題:
工會促男士侍產假立法
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作者:
nt1972
時間:
2012-6-18 02:15 PM
標題:
工會促男士侍產假立法
(綜合報道)(星島日報報道)兩大工會趁父親節來臨,促請候任行政長官梁振英上任後盡快立法,落實男士侍產假。職工盟估計,倘推行男士侍產假,只佔總體薪酬開支的百分之零點○三,對僱主而言是微不足道。
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職工盟代表,昨趁父親節前夕,由中環滙豐總行遊行到候任行政長官辦公室,要求候任行政長官梁振英,上任後馬上立法,規定男士侍產假不少於七天。職工盟指,梁振英參選政綱並無明確表示,會就男士侍產假立法,工會根據政府估算,即使推行男士侍產假,只佔總體薪酬開支的百分之零點零三,對營運成本影響輕微。
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另外,工聯會社會事務委員會於六月七日至十三日,以電話訪問四百一十五名十八歲以上的男僱員,了解他們的工作壓力及對侍產假的意見。八成受訪者表示工作壓力大;只有一成男士的所屬公司,例如電訊及銀行業提供侍產假,近八成半盼政府立法推行七天有薪侍產假。
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工聯會議員王國興指,目前只有十多萬公務員享有七天有薪侍產假,希望政府擴大受惠層面至其他公營機構,促請梁振英於第一份《施政報告》就男士七天侍產假訂下立法時間表。
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三年前曾享有七天侍產假的工聯會鄧家彪,表示當時能專注照顧妻兒及學習育嬰技巧,對夫妻雙方情緒都有正面幫助。
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