編輯部又來了一名新人 謝志峰(港台員工) + p: y1 M. o# y, U" d3 C! U$ Aos.tvboxnow.com9 \9 R5 E& {0 X
5 Y5 q6 r9 I s% n$ b; u$ p新任廣播處長上周四上任首日即受港台工會以黑地氈接待,有社會人士認為工會未見鄧忍光先生政績先憤慨,實在太過分。工會的行動誠然絕非友善,但不是向覑鄧忍光先生個人,只針對政府的愚蠢政策;抗議在不讓港台成為公共廣播機構下,進而公然漠視公開招聘程序,不顧員工士氣,一再空降政務官控制港台,排擠有經驗有專業知識的港台同事合理合情晉升。試問服務港台快將一輩子,平和得如周恩來,技兼台前幕後,顧及內外關係的老臣戴健文都不能容納,到底政府的用人標準在哪?是否真的「誰都可以,港台內部除外」?空降又置同事對政府的歸屬感何在?港台高層人員面對多番空降,已笑稱每次開會都在辦「處長訓練班」,此言或有點過分,但面對連番行外人坐莊,其無奈之情,溢於言表。tvb now,tvbnow,bttvb" b2 `( y Y. I' c8 W6 a3 O
. ^4 Y4 S& L2 U" [& W' K公仔箱論壇港台同事爭取公共廣播多年,絕非為個人或機構的利益出發,其實愈爭取,離名利愈遠;但我們依然義無反顧,為的只不過想通過言論自由,傳媒監察等現代社會機制,幫助社會達至真正的和諧共融,但這簡單率直的理念,卻在政府的虛怯情緒下,屢遭懷疑打壓。港台多年紛紛揚揚,完全在於員工價值取態立場,絕少涉及個人或職系福利升遷,這些雷鋒式的人民公僕心態,難道不值得一點尊重?os.tvboxnow.com( q7 ^( j, f/ h+ d
, \! k) G C) @0 {6 k8 ~# | 港台員工非為個人福利 4 U _* c- S' u, aTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。難道真要如小部分極左人士說要把港台變成一條政府的哈吧狗才算人心回歸嗎?前總理朱鎔基10年前就說:「我非常重視香港的輿論。在內地的報紙上找不到罵我的文章,香港報紙上這類文章就多了。『他山之石,可以攻玉』,可以針砭自已。批評可以尖銳,這是新聞自由,但最好不要刻薄、謾罵、挖苦……去年(2000年)香港有家報紙說我是『黑手黨』的『教父』,我一笑置之。」再看看日前溫家寶總理所說「從制度上改變權力過分集中而又得不到制約的狀,保障人民的民主權利和合法權益,維護社會公平正義」。 9 R* m! A1 U. c& X' w) R2 {2 YTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 c, _4 U8 c+ C. o- I5 r7 N: u
我想兩名總理這段話對目前香港當官的,做傳媒的,身為讀者的都仍有參考價值,好好思考行事分寸,否則今後爭拗只會層出不窮」。設立公共廣播機構,不就是制約權力的方法之一?難道香港作為全國最發達地區,卻沒有勇氣為現代文明,走出這一小步嗎?我們祖先百年內前仆後繼,推翻封建皇朝,驅除外敵,建立共和,力拼經濟,研發科學,下一步不就是促進良好管治嗎?良好管治沒有傳媒監督政府,行嗎?香港作為全國最發達地方若都不擔當這工作,我們是愧對先烈,也交代不了下一代。香港官員,我們的預視能力真這揦不濟?還是沒有勇氣?os.tvboxnow.com3 ~6 \8 ~3 h8 p1 x( m" D
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今後員工與任鄧處長的關係,其實很簡單,所謂「德不孤必有鄰」,只要管方高層將來的政策目標符合公共利益,無損香港核心價值,手法是開明布公的,則自然得到同事的尊重支持,否則必然遭至常理的懷疑、質詢及抗拒。% s0 Q. a' E J; _3 |: `! C