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標題: 允增聘人手休日上班津貼千元港龍銀彈平息空姐工潮 [打印本頁]

作者: nt1972 時間: 2010-8-22 06:15 AM 標題: 允增聘人手休日上班津貼千元港龍銀彈平息空姐工潮

港龍空中服務員罷工威脅解除。勞資雙方經過逾 13小時馬拉松式通宵談判，昨晨 4時許達成共識。資方承諾明日刊登招聘廣告，即時增聘 50名空中服務員，並採取銀彈攻勢，員工休息日上班有 1,000元津貼，對僵持不下的「持續執勤」問題，資方亦稍微讓步，願意擴大持續執勤定義。工會認為是員工團結的勝利。　os.tvboxnow.com& o+ z* p7 G" r3 R% T6 D
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馬拉松式談判在前日下午 3時在灣仔勞工處展開，會議首 6小時，勞資雙方一直爭持不下，未有進展。直到晚上 9時許，資方才陸續拋出具體措施，最終打動工會擱置罷工。資方發表聲明宣佈公司將實施兩項新措施，包括周一刊登招聘廣告增聘 50名空服員，以包機形式營運部份航班，作為短期緩急措施。港龍空勤人員協會主席潘芸妮透露，連同早前已聘請的 70人，公司將增加一成空中服務員。tvb now,tvbnow,bttvb! O: ?0 Q3 ?9 T

擴大持續執勤定義除了增加人手，港龍亦利誘員工。工會透露，資方承諾向休息日自願上班的空中服務員，提供額外 1,000元津貼。若果航班人手短缺，資方會將短缺組員飛行津貼，乘大九倍，攤分給航班內所有組員作為補償，金額是原有補償方案的三倍。至於「持續執勤」方面，公司雖然不肯由強制改為員工自願參與，但同意將持續執勤定義擴大，只要員工在執勤前簽到一刻開始，突然要額外添加航班，即會把這些臨時加開的航班定為持續執勤，可獲得五倍飛行津貼。此外，公司承諾短期內成立小組，檢討現時編更制，並於月內檢討現時機艙行李政策。但薪酬問題，資方繼續企硬，只承諾按原定時間表 9月與工會磋商。潘芸妮認為，今次勞資雙方都有讓步，形容是員工一場勝仗，工會未來會繼續努力爭取提高員工薪酬。國泰空中服務員工會主席黎玉嬋說，港龍工會首次發動工潮，便成功迫使資方提多項改善員工待遇及紓緩人手措施，算是踏出成功一步，相信與日前 400多名空中服務員表態支持有關。

港龍勞資雙方協議重點1.即時增聘 50名空中服務員2.以包機形式營運部份航班3.休息日自願上班的空中服務員額外得 1,000元加班補償4.增加人手短缺時的飛行津貼，金額相等於現時的 3倍5.將持續執勤定義擴大，由員工執勤前簽到一刻開始，若有額外加添航班，即界定為持續執勤，可享 5倍飛行津貼6.短期內成立專案小組重新檢討現時編更制資料來源：港龍勞資雙方tvb now,tvbnow,bttvb2 N$ w' T+ n' ]+ q+ j

包機營運　資方另有企圖【本報訊】港龍航空昨日宣佈會以包機營運部份航班，即除了向其他航空公司租借飛機外，連機上機組人員也一併租用，資方更向工會承諾明日起便可以作出有關安排。此舉相等於即時額外增聘多 50名空中服務員。 X4 G" @1 @+ M, O: F6 ]
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濕租不利乘客據了解，港龍今次並非租用母公司國泰的飛機及機組人員，而是另有合作夥伴。有港龍員工說，公司以往曾租用國泰的航機及機組人員，應付旅遊旺季，這種合作模式行內稱為濕租（ wet lease）。市民在購買機票時，一般不會知道有關航機是以包機形式營運，即市民用「港龍價」購買港龍機票，最後可能乘搭了其他航空公司的航機，隨時「降格」。消息指，港龍以包機營運部份航班早有部署，一旦談判破裂，公司可以利用包機應付工潮；若工潮結束，則留待作紓緩人手措施。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 Z7 o; O% B) |6 J. ^6 l
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港龍空中服務員罷工威脅昨日終於解除，圖為工會日前召開聲援大會。

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