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本港首個男士專享的法定侍產假將於本月27日開始實施!男性打工仔倘有子女於此日或之後出生,通知僱主後即可享有三天侍產假。
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僱員受僱不少於40周,並已向僱主提供嬰兒的出生證明書,僱主亦須就他已放的侍產假,給予侍產假薪酬,薪酬為每日平均工資的五分之四。若要放侍產假,可於嬰兒出生的「前四後十」個星期內任擇日子、自選一次過或分開逐日放取,惟必須於預計出生日前最少三個月通知僱主。若未有在三個月前預先通知,需在實際放假前五天告知僱主。# t1 Y! q2 D) k; ?! D- w! E
- R, U& s5 p: \; ~/ |. R勞工處已印製「《僱傭條例》:侍產假簡介」,協助僱主、僱員及市民認識這項新法例。簡介可於勞工處轄下勞資關係科各分區辦事處索取。查詢可致電2717 1771。 |