懲署招聘3000人爭50懲教主任os.tvboxnow.com9 I V( a+ ~ ]. M3 Q4 P
! x9 L2 Y& p4 M" q
懲教署展開新一輪招聘活動，計劃招聘50名懲教主任，暫時收到3000份報名表，暫時60人爭一個位。投考人需接受體能測試、筆試等招考程序。懲教署職員訓練院副院長曾振華表示，去年約有8700人投考懲教主任，但有75%的投考人士於首階段的體能測試「肥佬」而止步，他呼籲投考人士切勿「臨急抱佛腳」，不應於投考前才開始操練。公仔箱論壇9 S! f4 u) \# q3 O' D
! ~, Y1 k: S: T8 O, m: g( E0 M. [體能測試多肥佬 勿臨急抱佛腳
. [# I0 P7 A( ]' Q. etvb now,tvbnow,bttvb $ i2 n) g: T V& Z! B4 \* ]. D
繼今年7月招聘了175名二級懲教助理後，懲教署於11月28日至12月11日，展開新一輪招聘活動，計劃招聘50名懲教主任，與去年招聘人數相若，起薪點由28,230元至35,540元。曾振華昨日在記者會上表示，招聘階段開始了一個星期，已收到3000份報名表格，懲教人員的工作是協助在囚人士改過自新，為他們提供市場導向的職業訓練，亦使在學人士可繼續學習，融入社會。招考程序包括體能測試、寫作測試、小組面試、最後面試，而新聘任的懲教主任要通過為期26星期的訓練，包括在各類的懲教院所實習、部門訓練、學習犯罪學、懲教學和應急應變訓練等。
- @0 Y8 a; \: y+ M& _2 Gos.tvboxnow.com tvb now,tvbnow,bttvb% L3 U) z( l% ~: x- w3 a- w5 U
曾振華稱，現時懲教署約有5800名軍裝職員，今次招聘是為填補空缺，過去平均的投考成功率為0.85%。他說，去年約有8700人投考懲教主任，但有75%的投考人士不能通過首階段的體能測試，只有約2100人過關，他呼籲投考人士切勿「臨急抱佛腳」，不應投考前才開始操練。* y! v. G3 m3 A1 y: C8 x/ M: _0 L
+ a) n# A5 M( Z* W. u2 o/ f1 ctvb now,tvbnow,bttvb他說體能測試包括五個項目，仰臥起坐、穿梭跑、俯撐取放、立地向上直跳及跑800米，考生必須完成每一個項目，考生若要通過體能測驗，必須在各項目中最少取得1分，並且總分不可少於15分；若有任何一個項目未能完成，均當作未能通過體能測驗論。曾振華表示，懲教主任日後若通過部門升級考試後，可獲考慮升為高級懲教主任。他表示，懲教主任招聘報名截至後2至3星期後，就會舉行體能測試及寫作測試。2 G7 a$ \* b. e
tvb now,tvbnow,bttvb: e0 T: w/ {, Z2 v4 p: g/ ]* @
曾振華表示，懲教署的防暴訓練已佔固定的比重，不會因佔領運動而增加訓練，而懲教署有信心接納被判入獄的示威者，為他們提供優質羈押環境，強調對無論任何背景的人士都會一視同仁。 |
發表於 2014-12-5 09:33 PM
| 