本帖最後由 serrurier 於 2014-5-28 01:37 AM 編輯 9 _! r7 ?- c! c+ w* i5 K
' K) \5 H n2 R9 y8 V9 A. q公仔箱論壇促踢走官僚管治文化 西九董事局換班 榮念曾出走公仔箱論壇* D% @; |, i' q
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西九文化區董事局接班在即,多名資深成員退下火線,其中局內少有的文化前線工作者——進念.二十面體創辦人榮念曾多次請辭,今次亦不準備留任。回顧過去六年工作,榮念曾直言董事局組成亟須檢討,包括委任更多具備文化視野專業人士加入。榮念曾不諱言,目前管理局的管治及營運模式承襲了政務官文化,較政府部門更加官僚,事事諮詢的工作類似推銷包裝,只淪為毫無創意的公關工程,與當今時代極其脫節;至於任內最大遺憾,則是始終未能促成政府與業界建立真正交流平台。
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) @% m. y F" W1 b" N7 y) B% B公仔箱論壇榮念曾是本港及亞洲一位極有分量的文化工作者,一九八二年成立的進念.二十面體,至今仍是亞洲藝壇少有的文化智庫先鋒。榮念曾一直關注全球文化政策及發展,涉足跨媒體創作及交流網絡建設,他本身亦是梁振英競選行政長官時的文化智囊,被視為「香港文化教父」。公仔箱論壇! G: j/ W5 C# F; x0 R* [: ?
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承認多次請辭獲挽留
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文化圈過去多次傳出榮念曾辭任西九董事局消息,他接受訪問時直認不諱,並指是在政府多次挽留下才完成六年任期,董事局工作令他很失望?「在實驗過程中,我不會用失望二字,我仍然相信香港社會的文化實力,能令我們邁向文化大都會。」公仔箱論壇/ B: Z2 d; ^: L" @0 d0 ]
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政府快將委任新一屆董事局成員,年過七十的榮念曾直言無興趣留下來,「我更希望香港有更多年輕人參與並督促西九藍圖,推動並發展西九軟件,過去無論是超支或管治問題,全部都是借鑑」,他續指,離開董事局並不代表與文化區劃清界線,對於政府當局、董事局,以至管理團隊,榮念曾既有期待,亦有要求,「我只可以講,實驗和策劃都需要大膽假設、小心求證;當領導層及管理層都缺乏文化視野和研發理念,事事只求自保,那才是問題。」
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文化界代表少之又少; O0 y A2 P5 i* c* h& g) o: Z
1 m' w$ G2 P/ [* }0 vos.tvboxnow.com榮念曾一直非常著緊西九董事局工作,包括六年前一口氣擔任所有六個小組委員會成員,包括薪酬委員會、表演藝術委員會及發展委員會,希望緊貼文化區整體發展,然而他在過程中發現,保守的議會管治文化才是核心問題,他曾在董事局直接批評,管理局的管治及營運模式,較政府部門更加官僚。
5 f0 ]+ v0 T/ E* ^TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! a2 z) ~$ O, x, |: I, {
董事局現時十五名非公職成員中,直接參與跨領域原創作品,並深入研究各地文化政策的,大概只有榮念曾,連同香港小交響樂團音樂總監葉詠詩在內,屬於局內僅有的文化界前代表,其他則是來自教育界、法律界,以及會計界等專業人士。tvb now,tvbnow,bttvb9 d. s4 w. C) z/ |; N- z
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「董事局成員和管理班子需要更主動對文化發展有承擔,同時要有前瞻性文化視野,只有如此才會明白文化策劃研發的重要性,才能大刀闊斧通過文化區讓香港成為世界文化都會」,榮念曾相信,董事局應該發揮智庫功能,領導管理層制訂發展藍圖及具體方向。
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6 K. m2 Y+ j* B2 f) h: D9 t4 M事事諮詢淪公關工程
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" o- S0 |# S( s) Hos.tvboxnow.com那麼目前的董事局及管理層,是否都只是短經營、見招打招,而又缺乏智庫概念?榮念曾選擇笑而不語。他透露,現時的董事局會議,很大部分時間都在討論硬件工程,根本沒有空間思考長遠計畫,原因之一是管理團隊未夠成熟,傾向事事上報,同時事事諮詢,瀰漫強烈政務官風氣。公仔箱論壇 f' W. H! s( K& d/ d1 X0 R( l
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「這做法有個好處,就是毋須負責,工作出錯也可歸咎諮詢」,榮念曾認為,儘管團隊需要時間學習和適應,不過切實一點,如果表現真的不達標準,就要考慮換人,因此他過去一直在董事局爭取引入重點成效指標(Key Performance Indicators),去為團隊衡功量值。
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! W0 B, V! M$ @TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。遺憾業界社區未交流公仔箱論壇8 Q& C* B! [( Q! P% U9 U. A
* I# j5 d2 \) v. \' G公仔箱論壇若要總結六年工作得失,榮念曾指,任內最大遺憾是始終未能促成政府當局與業界,以至社區建立真正交流平台,「這正是西九管理層必須正視的逼切議題」,並嚴厲批評文化區過去諮詢工作類似推銷包裝,淪為毫無創意的公關工程,「這些民粹工程沒有可能建立有理性基礎的互信和合作。」 陪伴文化區一直走來,即將以全新身分上路,他仍然堅持,文化區曾經擁有天時地利,對香港、中國,以至亞洲,都是非常重要文化契機,「西九的出現實在是直接評議香港文化藍圖及定位的缺席,文化發展的定位是公共空間拓展?公共服務提升?文化搭台經濟做戲?城市品牌虛榮遊戲?」榮念曾期望香港很快便會找到答案。 |