[香港] 護理員擬「先聘用後培訓」

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隨人口急速老化，社會對安老服務需要持續增加，而護理員人手短缺問題亦同時引起關注，勞工及福利局局長張建宗在網誌表示，當局一直有與業界和相關培訓機構聯繫，尋找方法吸納更多新血入行，今年透過獎券基金撥款開展一項先導計畫，以「先聘用後培訓」方式聘用年輕人，一方面安排他們到安老院舍擔任護理員，另一方面為他們提供在職培訓及持續進修，至今已有約六十人參加。公仔箱論壇  h" p: o3 Z: e1 {) R
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政府上周發表人口政策諮詢文件，有意見指內容缺乏焦點，政務司司長辦公室專員聶德權在一個論壇上指，本港人口議題複雜，當局期望以開放態度凝聚社會共識，強調政策同時重視經濟及社會發展。: B/ X* ]# e/ A1 r, m( d- h7 c

" ~0 ]4 J1 c7 \' Vtvb now,tvbnow,bttvb有工會批評當局漠視本地工人工資過低等結構性問題，又未能透過加強託管服務釋放更多婦女勞動力，反而直接考慮輸入外勞，做法屬於本末倒置。
1 c& j# x, }9 M( F( {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
* |% v# Y4 |0 b* S+ Nos.tvboxnow.com聶德權昨日出席《城市論壇》，繼續解釋人口政策諮詢內容。他指新發表的諮詢文件並非只眼於經濟發展，亦有關於社會共融內容，當局的目標是透過經濟及社會發展並重的路綫，進一步勾劃本港未來發展的方向，重點包括提升本地人口質素、解決出生率偏低及人口急劇老化等問題。他又指在未來四個月諮詢時間內，政府會保持開放態度，積極凝聚社會共識。
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工會批評「本末倒置」公仔箱論壇, I/ X9 f5 j2 ?+ H: y6 m; \
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出席同一活動的職工盟總幹事蒙兆達則批評，本地部分行業出現勞工短缺，主因就是薪酬過低，但是政府並無正視問題，反而提倡考慮輸入外勞，做法不妥；工聯會立法會議員陳婉嫻亦指，政府在釋放女性勞動力問題上仍有不足，包括未能提供適切託兒及護理配套等等，導致不少女性因家庭壓力而難以投身勞動市場，促請當局改善；城大應用社會科學系副教授梁麗清就批評，諮詢文件缺乏宏觀視野，憂慮當局只是「頭痛醫頭、腳痛醫腳」。