【郭台銘語錄】
% v. ?0 Z- A1 U2 \. p9 [! {6 ?os.tvboxnow.com◎用人哲學
9 k0 _- A2 H7 H+ m8 `像業界曾流傳一句話：「郭台銘喜歡用沒有退路的人。」一名鴻海內部員工觀察郭台銘用人的一大原則，就是看他有沒有賣命的決心。而沒有退路的人通常都願意全力以赴。公仔箱論壇0 A+ G5 w' _4 R" E
「給已經吃飽的人一碗飯吃，不但用處不大，而且他也不會感激你，但是給餓肚子的人一碗飯吃，他不但會全力以赴，而且還會感謝你！」這也是郭台銘的用人一大法則。
# B6 n2 o: q0 T公仔箱論壇◎政府沒效率
/ T/ @$ e0 D6 C% J7 f, q9 T/ y公仔箱論壇民間才有效率
" V; D3 Z& K6 @) z& [, ^os.tvboxnow.com郭台銘不只一次提到他擔任台灣區模具工會理事長時，新加坡勞工部長請教他台灣政府做了什麼，為什麼台灣中小企業這麼強大？
" j& r( R+ o- l) s: mos.tvboxnow.com郭台銘的回答讓這位部長吃了一驚：「我們的政府什麼都沒做，所以讓我們有蟑螂一般的生存能力。」6 u. v( H; w$ ]8 H8 D8 Z2 d4 h
郭台銘認為新加坡政府照顧地太周到，反而讓企業沒有競爭力。「政府沒有效率，民間就會更有效率。」郭台銘進一步補充。公仔箱論壇* l7 w, `6 M% j k
◎鴿子的啟示
4 D0 q+ d: ]( J' p# t' z- m郭台銘最常講給兒女的故事就是黃石公園的鴿子。: k( O- l+ d) a# d" _$ k. C
「在美國的那幾年，我們每年夏天全家到黃石公園玩，我女兒最喜歡的就是餵鴿子，」郭台銘回憶有一年，突然看見禁止餵鴿子的牌子，覺得很奇怪，就問官理員為什麼不能餵食？管理員告訴他，前一年冬天，一場大雪之後，鴿子全都死了，因為鴿子平時習慣人類的餵食，失去了自己覓食的能力，結果冬天沒人餵食，鴿子全都沒有辦法渡過冬天。
; T( a% ]9 _/ b; K「競爭的環境，是最重要的，」郭台銘再一次強調。也難怪鴻海一直定位自己不是能報喜的燕子，而是能飛過寒冬的孤雁。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" ^6 a, d3 v8 i9 d
◎郭排長os.tvboxnow.com. p- v% |' f0 T7 y: g' {3 U- ?3 p1 B
「那一次行軍的時侯不昏倒幾個人呀！難道下雨天或大太陽就不出操了嗎？」郭台銘每次談起企業的經營要不畏景氣嚴寒，總是引用軍官常用的軍事術語，都五十五歲了，卻好像又回到了他當年做「郭排長」的時代：「失敗的人找理由，成功的人找方法。」
+ M0 c3 t) y# t' M/ K( G: Aos.tvboxnow.com◎索命連環call
9 Z1 |6 k. E. r$ z, R( o' D: B" }tvb now,tvbnow,bttvb對內管理而言，郭台銘展現領導者執行的決心，先是表現在「配合度」的要求上。郭台銘如果要討論一件事情，相關人員必須隨傳隨到，一件事情如果找人找不到，就會一直Call到為止。曾待過鴻海的人都叫它「索命=BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 ?) q! o! u% P
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發表於 2008-1-30 11:51 AM
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