[美洲] 平均年薪 約3.1萬元 護士最高 護老業吃香 5年職位增13% ， 描述： 加拿大新聞

serrurier

平均年薪 約3.1萬元 護士最高 護老業吃香 5年職位增13%4 n" P$ f( V2 q8 [$ C
os.tvboxnow.com) d) Q5 ?+ V7 q! `

4 [* w! d0 u# F' ^/ f: {. |) n) ?. l( t/ A; k
儘管本國就業市場疲弱，一工難求，但某些行業及工種，因為需求不斷增加而變得非常吃香。預計未來5年，5大職位增長最強勁的行業中，以耆老護理院最渴人手，還有家居護理及兒童日託服務，都可見到大量新增工作職位。; ~) n2 a: q. R+ e9 o6 M! f+ k

& A" O* t: K4 q! eos.tvboxnow.com主流就業網站CareerBuilder.ca根據經濟政策研究公司(Economic Modeling Specialists International，EMSI)的數據，預測未來5年加國的就業市場狀況。報告指出，在2015至2020年期間，加拿大將創造接近50萬份新增職位，升幅大約是3%，當中有不少行業及工種的就業增長率，將高於全國的3%職位增長率。
- I  p7 J1 C3 l' j- g/ Vos.tvboxnow.com
' Y8 z$ y8 Y3 L& [% f5 ~% J2 c4 n2 }tvb now,tvbnow,bttvb預計超過10%職位增長率的首5位行業中，以耆老社區護理設施的增長最為顯著。2015年在此界別工作的人數約為101,348人，到了2020年，所需人手將增至114,839人，增幅達13%，平均年薪約為3.1萬元。與這個界別相關的工種，有社工(19%)、註冊護士(12%)、廚房幫工、侍應及相關工作(23%)等，當中以註冊護士的薪酬最高，時薪中位數高達36元。公仔箱論壇2 T3 f/ \  Y5 h8 a0 z2 U

  b* o& ~' c- d  V0 H4 f' Z兒童日託人手緊張tvb now,tvbnow,bttvb* i( o6 U; R; X# O( T
5 g/ I2 U- g  y: R
緊隨其後的是家居醫護服務業，2015年的相關工作職位有61,909份，5年後的職位需求將達到69,114份，增幅為12%，平均年薪也有3.2萬元。相關職位包括家居探訪、清潔及相關工作(15%)、註冊護士(9%)、護士助理、病人服務助理(5%)等。
3 P& A1 y4 v1 k) x* Q, f  oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
4 f- W3 k3 P# Z' K- \# \; P3 C# ]此外，兒童日託服務也出現人手緊張情況。2015年業內工作職位有121,727份，到了2020年，職位需求將增加11%，達到135,140份，平均年薪約為2.9萬元。其餘兩個職位增長最多的行業，是電腦系統設計及相關服務(11%)與石油及氣體提取(10%)，預計在2020年，前者的工作職位有20.3萬份，平均年薪約7.8萬元，後者則有7.3萬份，年薪高達13.9萬元。

serrurier

24%護老院長者患抑鬱* {" O; j* T# g
公仔箱論壇9 I. E" v/ F$ d, d: p! {7 t
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' ~8 E) N) S/ G' b
9 m7 k7 ?. K( b) p
tvb now,tvbnow,bttvb) i% g' t5 b  G+ r2 I) g
不少人都將入住老人院與不快樂劃上等號，最近更有資料顯示，全國平均近24%護老院住客有抑鬱問題，安省的比率更高於全國平均。有華人護老院負責人表示，要解決長者的情緒問題，除了需要院舍職員的悉心照顧，家人多加探望和關懷才是靈丹妙藥。tvb now,tvbnow,bttvb( \7 p; }' l- L
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 a6 V" e0 S. G' t- D* W( d
加拿大健康資訊研究所(Canadian Institute for Health Information)日前推出網上數據庫﹐為全國1,269家護老院和長期護理中心在9大方面的表現作出評核。其中一項有關護老院住客有否出現情緒低落的評核，全國的平均比率是23.8%，而安省的比率則略高於全國平均，達25.9%。
% u# H! C7 r2 F. ]/ E
: P: V  U" m2 y, z6 c安省長期護理協會行政總裁Candace Chartier表示，在政府資助不足，人手短缺情況下，護老院難以應付院友的情緒問題。但孟嘗會高級院長梁歐陽慕賢認為，居住在護老中心的長者感到不快樂，是由多個原因組成，而護老院的人手及政府資助，更是永遠不會足夠，最重要是職員都有一份信念，用心做好這份工作，令院友感覺受尊重。
8 N; {4 A8 A8 r% H$ D) ]) C' @tvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb+ J* {1 L7 V) M0 E) ]9 n
她續說，為令長者活得更精彩，中心不時推出各種類型的活動讓他們參加。