標題:
高級人才戰的戰略在哪裡？
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作者:
zophia
時間:
2009-11-24 07:05 AM
標題:
高級人才戰的戰略在哪裡？
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歐、美、日、港等地區的大學，開始大舉到台灣搶高中畢業生入學。一場全球競爭的人才戰，顯然已經悄悄展開。對台灣而言，這場人才戰的重點，不只是怎樣留住國內的學生，還牽涉到怎樣招收外籍學生。在知識經濟時代，人才的流動，勢必牽涉到國力消長。
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三、四十年前，台灣就有「來來來，來台大，去去去，去美國」之說，大學畢業生源源不斷出國留學，並且不少留在國外工作。當時全國上下感嘆，何時才能自己培養人才。
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近幾年，台灣的大學大幅擴張博碩士班，出國留學生減少了，有識之士又開始擔心學生不具企圖心。現在，國外大學來台挖高中生，我們開始擔心優秀學生被搶走，而高教司卻又說這是「台灣之光」！到底，我們培育高級人才的「最高戰略」是什麼？學生出國念書的得失，究竟應如何看待？
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過去的「留學」，意味著自己沒有能力培養高級人才，所以學生必須到國外受教育，甚至寧可留在異鄉工作。現在則是優秀學生根據自己的條件，選擇最有利的教育環境。高中畢業生出國念大學，固然可以增加學生的國際觀，但如果逐漸形成風潮，可能意味著學生有更好的條件「擇良木而棲」，也顯示台灣的大學正一點一滴喪失優勢，留不住優秀學生。
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招收外籍生和大陸生也是一樣，為了擴展台灣的影響力，是透過高等教育把人才吸引到台灣？還是像英國、澳洲，把高等教育當作一項「產業」來經營？又或者，只是為了宣稱「國際化」而國際化？如果沒有明確的目標，不但對高中畢業生出國念書之事估不出得失，恐怕連大學校園要收外籍生做什麼，也說不出個道理。
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有人說，台灣目前所剩不多的優勢，就是人才；人才留不住，台灣在這一回合的全球化競爭，恐怕就會輸得徹底。如果優秀高中生出國念大學，將來又多為外人所用，當然是台灣的損失。但關鍵問題還是，台灣如何規畫「人力資源」問題。政府應有明確的戰略目標，正確掌握人才流動問題，也才可能有計畫、有對策。
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