標題:
是江丙坤或馬英九的問題?
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作者:
lshf-18
時間:
2009-5-8 12:37 AM
標題:
是江丙坤或馬英九的問題?
江丙坤遞辭呈,風暴圈的主角卻好像變成了馬英九。也許馬總統真該開始思考改變領導風格了!
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看看江丙坤辭職引發的騷動,最值得馬總統注意的是,明明他表白了堅持慰留江丙坤,然而從黨內同志發言到媒體觀察批評,卻多半針對人事問題和總統態度,作出諸多揣測。
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換句話說,馬英九反應明快,可是很多人卻沒有被說服,反而在猜測總統「真正的想法」是什麼。尤其輿論多針對權力鬥爭有所評論,連吳伯雄都被逼得大罵放話者「混蛋」,更讓事情顯得蹊蹺,也證明「鬥爭說」非空穴來風。
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追究這種狀況,源頭可能有兩項。第一還是馬總統「不沾鍋」的習慣,當各種流言攻訐出現時,總統及其幕僚多半保持距離,不理會,頂多冷處理。如果確實只是媒體捕風捉影,則流言或可能自動消失;然而要是確有其事,後面又另有人事角力的運作,那麼總統的「不沾鍋」只會讓權謀者更囂張,問題更加嚴重。
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第二項因素,是整個權力場域缺乏明確的遊戲規則。例如黨與政的關係,有清楚的規範嗎?所以馬總統兼不兼黨主席,才會引得揣測紛紛。又例如兩岸關係上,誰可以做什麼事,不能做什麼事,有明白的原則嗎?海基會董事長的兒子,與國安會秘書長的家眷,是否適用同樣的限制?光這兩塊曖昧空間,就可能變成人事鬥爭與流言散播的溫床!
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江丙坤在海基會董事長任內頗有成就,卻反而在台灣內部,不只要應付反對黨的壓力,還得提防黨內同志中傷。江丙坤心灰意冷,可想而知。他辭不辭職,當然是大事。不過,在江丙坤辭或不辭的後面,還有更大的問題,那就是馬總統要如何維持執政團隊的內在紀律,防堵內鬥耗損。如果任由黨內各種鬥爭手段縱橫無阻,領導人卻無法有效規範,其結果將不堪設想。
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廚房不管多熱,馬總統不能不沾鍋,應明快抑制人事鬥爭的苗頭,也須強勢建立用人標準,以制度來保護行政團隊不受流言侵擾。不要讓江丙坤的問題,延燒成馬英九的問題。
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