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[新加坡]
比最低年龄要求小10岁 引进13岁外籍女佣中介罚最高5000元
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作者:
qqonqq
時間:
2018-7-13 08:11 PM
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比最低年龄要求小10岁 引进13岁外籍女佣中介罚最高5000元
人力部已经提醒女佣中介公司,不能单凭女佣提供的护照和个人资料就相信她的年龄,必须进一步确认,包括查问女佣的父母、兄弟姐妹的年龄,以及观察女佣的谈吐、举止等。
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女佣中介公司带进只年仅13岁的缅甸少女,她比外籍女佣须满23岁的年龄要求小10岁,中介公司女老板因此违例,被施予最高罚款5000元。
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Vista Employment Services的女老板许秀婷(音译,35岁)昨天承认,她于去年7月,在没有确认女佣是否符合23岁最低年龄要求之下,从缅甸引进一名13岁女孩当女佣。
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法官判刑时说,这是违例案件最严重的一类,涉案女佣比法定要求年轻10岁。他说:“我们说的是一个13岁女生……比最低年龄要求小了10岁,13岁只是个孩子。”
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他应人力部要求,对许秀婷施予最高罚款5000元。
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案情披露,许秀婷仅凭少女提供的护照和资料,就相信她的生日是1994年4月15日。
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去年7月,Vista Employment Services为本案女佣申请工作准证,呈报的年龄是23岁。人力部后来向女佣问话,女佣才透露自己的真实年龄只有13岁,人力部随即取消她的工作准证申请,并要求Vista Employment Services把女佣送回国,同时通知缅甸大使馆,她已被禁申请来本地工作。
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控方指出,许秀婷会说印尼语,通常会通过视像跟印尼女佣沟通。然而,她因不谙缅甸语而没查证本案少女的年龄。
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营业执照被暂时吊销
人力部已经提醒女佣中介公司,不能单凭女佣提供的护照和个人资料就相信她的年龄,必须进一步确认,包括查问女佣的父母、兄弟姐妹的年龄,以及观察女佣的谈吐、举止等。
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许秀婷通过伍学照律师恳请法官罚款2000元至4000元时说,她去年带进本案女佣时才刚分娩不久,但因为经济情况必须回返工作岗位。
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犯案时,她的经济、情绪和体力都不在最佳状态。
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此外,她注意到女佣身高1.57米,比一般缅甸女子来得高,她的毕业证书等证件也都是真实的,所以许秀婷没有起疑。
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许秀婷在女佣中介行业有至少12年的经验,在2013年创办Vista Employment Services。
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她称,公司的营业执照已因此事被暂时吊销,她很可能会因此失去执照。
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许秀婷被判前的一个月,也有另一家女佣中介公司因引进不足龄的外籍女佣而被罚款5000元。
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女佣须满23岁是新加坡在2005年开始实施的年龄要求。
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