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要求改善勞工條例 最低工資調至15元 團體遊行爭取 每年7天帶薪病假
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作者:
serrurier
時間:
2016-10-2 11:20 PM
標題:
要求改善勞工條例 最低工資調至15元 團體遊行爭取 每年7天帶薪病假
要求改善勞工條例
最低工資調至
15
元
團體遊行爭取
每年
7
天帶薪病假
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安省勞工團體昨天在省議會大廈前舉行集會遊行，要求省府正視勞工階層生活貧困狀況，將法定最低工資提升至每小時
15
元，並改善立法和勞工條例，進一步保障勞工權益。
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行動主題是「為爭取
15
元和公平而戰」（
Fight for $15 and Fairness
），來自全省各地不同工會和勞工團體成員，學生團體、非牟利組織和社會團體，以及安省勞工聯合會（
OntarioFederation of Labour
；
OFL
）參與活動。
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安省工運領袖吳溫溫表示，
10
月
7
日是國際工會聯合會（
International Trade Union Confederation
，
ITUC
）宣布的「國際體面工作日。本地勞工團體為此由
10
月
1
日至
7
日，舉辦為期一周活動，昨天及未來相關活動同時呼應
10
月
17
日聯合國宣布的「國際消除貧困日」。
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除爭取
15
元最低工資外，勞工團體還要求省府檢討現行勞工法和其他條例，全面改善勞工權益，包括更公平的排班，對中介機構進一步規管，增加勞工法執法的投入，對違反勞工法行為設立合理罰款，立法規定勞工有每年
7
天帶薪病假，更加容易參與工會等。
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有散工每周工作
12
小時
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吳溫溫表示，目前愈來愈多工人，特別是新移民都是做短期工，許多人還是透過中介公司找工，很多情況下都是在家等電話上班，每周只工作
12
小時。但沒有人因為他們每周只有
12
小時工作機會，就對他們減免房租，很多人不得不打幾份工艱難維生。
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她指勞工團體要求工人在工作滿一年後，可享受法定每年
7
天有薪病假，這不僅是給普通工人起碼照顧和尊嚴，也對公眾環境和社會有好處。工人不用帶病工作，從公共
生角度亦是合理要求。
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對於要求安省將最低時薪提高至每小時
15
元是否要求過高，吳溫溫強調要「將心比心」，在一個公平公正的社會裏要對工人更加體貼照顧。「為甚麼沒有人質疑那些
CEO
拿那麼高的人工？工人要求提高最低工資就會被說增加成本，
15
元難道不合理嗎？目前房屋、生活指數那麼高，如果按目前時薪標準，一個四口之家維持生活非常艱難。」
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_+ h! p: n1 s) ~) i$ u6 f9 p* lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
加拿大學聯代表麥克法登表示，現時勞工法中一些豁免條款和其他漏洞，令許多工人實際上連
11.40
元最低工資都拿不到。比如說
18
歲以下的學生法定最低工資每小時要少
70
仙。從事酒精服務業的勞工人工更低。
作者:
serrurier
時間:
2016-10-2 11:21 PM
「爭取提高最低工資為維持基本生活需要」
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華工聯盟共同主席、註冊呼吸治療師郭旼修指出，一些人可能以為拿最低工資的人，是剛走上職場的大學畢業生，實際情況並非如此。拿最低工資的人中，有
40%
是婦女和需要撫養家庭的人，他們爭取提高最低工資不是要過奢侈生活，而是維持最基本的生活需要。
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他表示美國加州、紐約州及加拿大的亞省都透過訂立條例，將最低工資提升至每小時
15
元。紐約州緊鄰安省，如果它可以做到，安省也應該可以做。每小時
11.4
元在現時的經濟環境下，不夠錢維持家庭基本生活需求。有許多人做散工，只好同時打幾份工。
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他指拿最低工資的人大多需要搭公車上下班，要花大量時間在公車上，做每周幾小時的工作。現時公車加價，電費加價，食品加價，這些都是民眾日常生活最基本的需求。目前最低工資難以保障民眾這些基本需求。
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他又指勞工團體一方面期望省府對已公布的勞工法和條例嚴格執法，嚴懲和杜絕欠薪、暴力侵犯勞工權利的行為，另方面要借目前對勞工法做出檢討，對相關法規做出進一步完善和改進，包括同工同酬，法定帶薪病假等。
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安省退休公務員王女士表示，目前安省最低時薪標準，無法應對房屋價格或租金的上漲，不論買或租都難以負擔，加之各種生活指數不斷上升，令工薪階層難以生存。
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