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標題: [香港] 睇症排到暈引外援解醫護荒？ [打印本頁]

作者: qqonqq 時間: 2016-3-18 08:19 AM 標題: 睇症排到暈引外援解醫護荒？

一幕幕的醫院迫爆場面、護士登公開信抗議，盡見本港醫療人手短缺嚴重。解決人手荒，既要培養新血，更應考慮現成的外援，當全球也搶醫護人才時，本港還是否要自設重重關卡？公仔箱論壇% A8 N6 a2 f4 U4 H7 x- c
流感殺到，公立醫院、私立醫院齊齊淪陷，近日的新聞報道，不是說求診人數又達到數千人次、大排長龍，就是病床佔用率突破100%等，前日更有一班公院護士登報，刊出給特首的公開信，大歎一名護士平均要應付12個病人，已經吃不消。9 @0 f* @- T: F- H, z
星招攬海外人才改善醫生比例tvb now,tvbnow,bttvb/ K3 k) V3 M3 m6 N% a
現行的醫護人手，確實不足，政府去年指本港欠缺約150名護士人手，但又怎會只有護士不足夠？本港的醫生人口比例，每千港人僅有1.9名醫生，遠低於英國（3.7名）、美國（3.3名）、新加坡（3.0名）等，難怪醫院迫爆。
不容忽視的是，更嚴峻的恐怕還在後頭。隨着人口老化，長者看病需求、需要護理服務的時間，均遠較壯年人多，未來醫療需求勢必有加無減。tvb now,tvbnow,bttvb6 S# G1 J6 ~0 L3 u* x
問題迫在眉睫，如何解決？同樣面對人口老化、醫療人手亦不足的新加坡，其近年積極應對的經驗，值得參考。該國的醫生人口比例，從2004年每千人對1.9名，升至2014年的3.0名，與該國政策不無關係。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 o/ u, @- \0 {9 y! l: A
星洲如何辦到？新加坡早在2012年，就訂出未來醫護人手的報告，推算到2030年，當地對專業醫護人員如醫生、護士等的需求，將比2011年暴升70%，額外需要3.2萬名的專業醫護人員。
當然，更關鍵的是如何解決的策略，當地一邊增加醫科學額，在大學、醫護訓練學院加收學生，另一邊亦明言，面對如此急增的需求，只靠本地新血根本不夠，還須從海外引入。誠然，培訓新醫生應付需求，既需時、學額也難一加再加，於是新加坡決定要在2030年前，再引進9,000名海外專業醫護人員，在助理醫療人員方面，也要引進6,000人。事實上，新加坡過去亦一直有引進外援。
港未來欠6千醫生未見長遠藍圖公仔箱論壇8 M! X& B0 k0 J
對於本港來說，正需要新加坡式的長遠規劃。事實上，本港醫管局曾向外界透露，本港到了2041年，將須額外增加6,200名醫生，可是，詳細解說及規劃則欠奉。6,200人，即是逐年要增加多少名醫生？屆時的醫生人口比例又會是如何？以及既知人手嚴重短缺，如何辦到？多少人可靠本地培訓，多少又要靠從外地引入人才？這些問題，通通須政府解決及設定政策。
誠然，本港要引入醫護外援，近年不是沒討論，但成果有多少，大眾有眼見。政府有意增加引入具資歷的外地醫生，但醫生業界反對不絕，在審批制度上，亦條件多多，結果成功者少。海外護士的執業試，合格者亦少，2014年僅得5人成功獲得資格，不少已在海外工作多年的護士，一樣肥佬。公仔箱論壇 Y# A$ H9 Q. N- \9 x. @1 j
全球醫護爭奪戰港須改革制度
當醫療人手短缺，影響本港病人福祉，就應有所調節，才是符合大眾利益。事實上，本港拒外援之際，近年各地則因醫療人手不足，爭相向海外的人才大開方便之門。不止是新加坡，更有歐美國家等，既是免試執業，讓符合一定年資或通過評估就可，甚至德國等更會主動到海外搶人，直接走到海外院校給予培訓，讓其再到該國工作等（見表）。
當全球也在搶，港府就有必要改革制度，才能在醫療人才競爭上不會輸給其他地方。業界更不應為了自身利益而阻擋，否則到了未來，本港搶不到人才之餘，更要面對外國搶人；且因本港缺人手，工時長、環境差之下，更容易令本港人才流走。tvb now,tvbnow,bttvb! {3 _. r9 X; v! p: n3 g
未來的公院發展，港府訂出2,000億元發展藍圖，可是光有錢、硬件，若沒人才，也難談發展。人手不足，最苦還是病人，以增聘外援解燃眉之苦，也助本港的長遠醫療發展，是否還要拖下去？

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