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標題: [美洲] 當中20%刑事罪名成立被處分 350警涉行為不當 5年7人被撤職 [打印本頁]

作者: serrurier 時間: 2015-9-21 01:36 AM 標題: 當中20%刑事罪名成立被處分 350警涉行為不當 5年7人被撤職

當中20%刑事罪名成立被處分 350警涉行為不當 5年7人被撤職

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大多倫多地區的警隊和安省省警在過去5年，被揭有近350名警員涉及嚴重「行為不當」，許多被判刑事罪名成立的警員仍然在職，只有7名警員被撤職。

《星報》調查發現，多倫多、皮爾區、約克區、荷頓區、杜咸區等的警隊，在過去5年，有近350名警員因嚴重行為不當被紀律處分，當中約五分之一警員因刑事罪名成立被處分，罪行包括家庭暴力、醉酒駕駛、藏毒和偷竊等。近50名警員被處分超過一次，有警員曾於一周內兩度醉酒駕駛，亦有警員涉及性騷擾。+ B Z7 o& C' g& q1 R2 i3 d
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有刑事罪行紀錄的人士不會獲聘為警員，但許多被判罪成的警員，獲准繼續擔任警員。一名約克區警員毆打妻子，打穿她的耳膜。一名多市警員考警長升職試時，3度夥同同袍女友用無線電作弊。一名省警在寒冷的傍晚，把一名露宿街頭的原住民用車載到距離市中心數公里的高速公路遺棄。這三人仍然是警員，只被下調工資點9個月至3年不等。
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大部分警隊紀律聆訊未獲媒體報道，有負責聆訊的警官稱，媒體報道這類案件會損害公眾對警隊的信任。
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該報去年尾要求大多地區的警隊和省警提供紀律聆訊判決書，不少警隊花了數個月才提供資料，皮爾區是唯一的警隊刪除涉案警員名字，只提供案件撮要。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 L1 U( |: j0 D1 _. ^$ v

有警察總長和檢察官認為，警員的處分太輕，即使被判撤職，當上訴至安省警政監察委員會，通常會減輕。不過，多倫多警察協會會長麥哥馬克（Mike McCormack）認為，不應因一次過失就撤職，紀律聆訊的目的應該是復康性。5 T6 c) g% K# s4 B! ]( w
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有警員希望在聆訊時引入獨立人士，有曾為警員在紀律聆訊辯護的律師Peter Brauti表示，警員不喜歡由管理層委任案件的法官和檢察官。另一名律師Julian Falconer表示，如果無人信任該制度，顯示該制度已經損壞。

目前，省府正重新審核自1990年推出的《警政法》，有警察總長和檢察官呼籲應賦予他們把問題警員撤職的權力。$ i- {. W( x1 j) P

資料來源：星報

作者: serrurier 時間: 2015-9-21 01:58 AM

律師指警察工會強勢 有力為警員保留原職
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《星報》報道過去5年大多倫多地區警隊約有350名警務人員，因各種涉及嚴重違紀甚至刑事行為，面對內部調查乃至司法審訊，但最終他們的警職仍可維持。關注警民事務的社區人士黃嚴煥卿律師相信，這與警察工會具強勢議價能力，可為轄下成員爭取保留原職位有關，至於當中有否涉及雙重標準，要視乎警隊招聘指引內容才可定奪。& `7 N2 b1 T: p# T$ ^+ d& q6 W, P
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報道指警隊招聘新警員前，先要確定有否刑事紀錄，但對待現役警務人員，即使他們涉刑事行為，也可獲「從輕發落」保留原職。黃嚴煥卿表示有否涉及雙重標準，必須視乎警察招募條件內容，何謂不獲警隊所接受的罪名。她舉例說，若果投考警員的青年只涉及違規泊車、超速等而沒留有案底，理應不會對投考警察構成障礙；至於曾涉刑事行為的投考者，若於多年後獲准「洗底」，也同樣可投考警隊。

至於報道指出一些涉及刑事行為的在職警務人員，即使被法庭定罪或被內部調查科確定查有其事，也可保留職位疑有雙重標準，黃嚴煥卿相信警察工會在為會員爭取的議價能力高，而且一些涉及刑事的行為也有輕重之分，若無需入獄的話，對警隊而言屬仍可接受。她稱若果有警務人員面對刑事指控，也必須待司法當局定罪，及警隊內部調查確定其行為違規，否則依本國法例他仍是無辜的，警隊會讓其在停職留薪的情況下等候結果；或會將其調離前線工作，改以文職工作代替。

作者: serrurier 時間: 2015-9-21 01:59 AM

涉案帶薪停職「放假警」寄感謝信
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基於加國普通法（Common Law），任何被起訴人士在未經法庭定罪前均被視為無罪，故若有警務人員涉及刑事罪行，警隊在其被判罪成前，會以停職留薪方式處理；曾有被停職留薪警務人員，向警隊發出「感謝」電郵，稱在停職留薪期間他可安坐家中看電視、悠閒地玩高爾夫球及報讀消防員課程。
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該封電郵於今夏安省滑鐵盧市警委會上，被該市警察總長公開，原於滑鐵盧警隊任職的一名37歲警員，在2011年駐守基秦拿市（Kitchener）警局，當時一名電單車黨成員的友人，涉嫌販毒被關進警署囚室，該名警員被指應友人之妻所託，擅自登入警隊機密資料庫，在沒有告知上司情況下，私自到囚室與其會面，整個會面過程被警署閉路電視攝下。

涉事警員被控涉嫌違反誠信，他於2012年認罪及獲有條件保釋，其後經警隊內部調查後被革職；事主不服被辭退上訴，在過去3年間獲警隊支付3.5萬元停職留薪的工資。

他在今年3月致電郵聲言「感謝」警隊，讓他等候上訴期間停職帶薪，讓他可以享受放假生活，既可坐在家中看電視，也可與友人玩高爾夫球，兼且可報讀消防員課程。' w2 a- l$ o; P9 u
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根據安省政府法例，被起訴或正值上訴階段的警務人員，是獲准繼續支付薪金，安省是本國唯一一個省份有此法例。

作者: serrurier 時間: 2015-9-21 02:00 AM

前探長稱不違反誠信 可獲酌情留警隊工作
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多市警隊前探長苗延建（見圖）表示，只要警務人員所犯行為沒有涉及違反誠信，警隊一般視乎嚴重性，決定是否保留其警隊職位；他舉例說，若有警員經內部調查或法庭，被確證涉及盜竊、詐騙及性侵犯等，由於上述罪行屬違反誠信必會被革職；若涉及輕微家暴或酒後駕駛被視為不違反誠信，則可獲酌情繼續警隊工作。

苗延建說據其所知，有在職警務人員干犯刑事行為，經內部處分仍可保留職位，相信原因是所犯罪名沒有涉及違反誠信。他舉例稱，若有警務人員被證實犯下盜竊罪行，即使可能是高買且涉及金額5,000元以下，但其行為屬違反誠信；同樣若警務人員涉及詐騙行為，不論金額多寡也屬違反誠信。

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