「2014年的僱員開銷是1億零965萬令吉,對比2013年減少了3.5%,可是如果與2009年相比,公司的僱員開銷卻只增加了區區的12%,別說我們能不能應付物價騰漲的壓力,與公司在這段期間淨利增加42.2%的幅度比較,僱員開銷的增幅根本不成正比。世華媒體集團賺了大錢,挹注在人才培養的經費卻相對稀薄,會在2012年爆發至少20篇社論乃抄襲自台灣《中國時報》及《聯合晚報》,以及該報自譽的「大馬中文評論第一人」副總編輯鄭丁賢把互聯網的英文故事及英文報章記者的評論摘譯為中文在自己的專欄裡發表等醜聞,還有各式各樣的錯誤(例如2011年誤把安華調侃記者的提問當成他承認長女努魯是人民公正黨的接班人,還以此為材料撰文批評安華),一點都不稀奇。2001年評論人「罷寫」運動以後,各報言論版位騰出許多空缺,但十四年來世華媒體尤其是《星洲日報》在培養叫得出名字的優秀評論作者和記者方面卻乏善可陳,有的是大量轉載港台作者的文章,要不就是任用執政黨的槍手和文棍盤踞版位,把政黨/政客文宣當做專欄文章發表。公仔箱論壇, ?. ]2 O( H% B" |
管理層可能會以節省開銷加強財務為藉口,那麼,為何2009至2014年的董事報酬卻能夠維持和淨利相去不遠的42.6%增幅?要知道,這段期間的董事報酬已經從367萬令吉提高到523萬4000令吉。」(引自大馬半島新聞從業員職工會星洲媒體分會)/ l# k$ ^8 r2 ]0 \
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