標題:
[香港]
中電退休工追討候召補償
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作者:
serrurier
時間:
2015-3-24 08:55 PM
標題:
中電退休工追討候召補償
中電退休工追討候召補償
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四名中電退休員工向中電追討六年間,共七十萬周日候召出勤補償,案件昨在勞資審裁處審訊。申索員工指公司「搬龍門」,將他們周日候召出勤的補假日,列入本來的周六假期,變相沒補假,令五天工作變成六天,揶揄中電「服務至上,搵夥計笨」。公司代表指候召員工能「飲茶」、「湊孫」,有需要時才工作,故依然是五天工作。
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案件原有十一名申索員工,當中七人早前撤回申索,餘下四名員工均曾在中電工作約四十年,其中兩名申索人是掣房維修及保養部管工陳一飛,及電表事務部客戶供電處高級技術員梁國基,他們申索
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八年至前年共六年間的周日候召出勤補償。陳及梁昨在庭外指,儘管候召日子能在家中待命,但其實諸多限制,例如不得離港,必須在兩小時內到達電力受影響地方等,受約束條款令員工壓力倍增。陳在庭上揶揄中電「服務至上,搵伙記笨」,認為周六日均為休息日,不應把周六假期,作為周日候召補假,而應另外補假給員工。
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自一九九五年中電將五天半工作周改為五天,但工時由每日八小時變成九小時,陳亦在庭上指有關條款取巧。中電高級人力資源部經理陳顯生庭上指,中電向市民提供廿四小時服務,確保市民供電,遺憾現有員工對法律誤解而申索,他指候召員工依然能在周日「飲茶」、「湊孫」,有需要時才工作,依然是五天工作周,指原訴人申請無理。陳顯生指合約例明根據勞工法例,一周有一天定作休息日,公司絕對依足勞工法例。審裁官亦指申索人當年如有不同意可離職,不應續約。
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梁庭外指中電去年二月向員工發放特惠金,只向員工稱那是「開心錢」,是根據「職級及薪酬」、「備召當更頻率」等由精算師計算出來。惟梁及陳均指,該特惠金的金額與
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八至一三年公眾假期候召補償金額相符,但指中電一方否認該為補償金,二人認為計算方法不透明,沒接受特惠金,決定入稟追討。中電發言人稱,已向逾一千八百名合資格現職及離職員工發放特惠金,逾九成九已簽署接受。惟有少數個別退休員工提出申索,由於個案已進入司法程序,中電不便作評論。案今續審。
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